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长春职业技术dafabet888casino2018年工作要点

发布时间:2018年01月25日 10:19

长春职业技术dafabet888casino

2018年工作要点

八年四月

2018年主要事项时间安排

春季开学上班时间:2月28日

学生补考时间:3月4日

春季开学上课时间:3月5日

教代会召开时间:4月3日

期末考试时间:7月9日-7月20日

暑假放假时间:7月23日

秋季开学上班时间:8月23日

秋季开学上课时间:8月27日

2018级新生报到时间:9月3日-4日

2018级新生上课时间:9月17日

上交《周工作日程安排表》时间:每周四

上交年度工作总结、年度工作计划时间:10月中下旬

   

国家、省、市有关文件和领导讲话及2018年工作要点摘编 6

国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见(国办发[2017]95号)

教育部等六部门关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知(教职成[2018]1号)

教育部2018年工作要点(摘要) 25

教育部陈宝生部长在2018年全国教育工作会议上的讲话(摘要) 25

教育部职成司《职业教育与继续教育2018年工作要点》 26

吉林省教育厅2018年工作要点(摘要) 31

长春市教育局2018年工作要点(摘要) 31

张湘富院长在dafabet888casino第二届第十六次教代会上的工作报告 32

长春职业技术dafabet888casino2017年工作总结

长春职业技术dafabet888casino2018年工作要点

2018年dafabet888casino各部门工作要点 50

党委组织部2018年工作计划

纪检委2018年工作计划 50

工会2018年工作要点

院长办公室2018年工作计划 55

国际合作与交流处2018年工作计划

财务处2018年工作计划 63

机关党总支2018年工作要点

党委宣传部2018年工作计划 67

2018老干部处工作计划 71

2018保卫处工作计划

2018教务处工作计划

人事处2018年工作计划 78

督导室2018年工作计划

高等教育研究所2018年工作计划

就业处2018年工作计划 85

招生处2018年工作要点 89

总务处2018年工作计划

基建处2018年工作计划 90

学生处2018年重点工作

2018团委工作计划

装备处、网络中心2018年工作计划

产业处2018年工作要点 103

科研处2018年工作计划 104

培训dafabet888casino2018年工作计划 104

图书馆2018年主要工作

思想政治理论教学研究部2018年工作计划

职业基础部2018年工作计划 110

工程技术分院2018年工作计划

商贸技术分院2018年工作计划

旅游分院2018年工作计划 123

信息技术分院2018年工作计划 124

汽车分院2018年工作计划 128

食品与生物技术分院2018年主要工作 137

国际交流dafabet888casino2018年工作计划

2018年各部门主要工作任务推进表 24

2018年党委组织部工作任务推进表 151

2018年纪检主要工作任务推进表 159

2018年工会主要工作任务推进表 161

2018年院长办公室主要工作任务推进表 162

2018年国际合作交处主要工作任务推进表 164

2018年财务处主要工作任务推进表 166

2018年机关党总支主要工作任务推进表

2018年党委宣传部主要工作任务推进表 168

2018年老干部处主要工作任务推进表 171

2018年保卫处主要工作任务推进表 173

2018年教务处主要工作任务推进表 177

2018年人事处主要工作任务推进表 181

2018年督导室主要工作任务推进表 185

2018年高等教育研究所主要工作任务推进表 186

2018年就业处主要工作任务推进表 188

2018年招生处主要工作任务推进表 190

2018年总务处主要工作任务推进表 192

2018年基建处主要工作任务推进表 194

2018年学生处主要工作任务推进表 195

2018年团委主要工作任务推进表

2018年装备处、网络中心主要工作任务推进表 202

2018年产业处主要工作任务推进表 204

2018年科研处主要工作任务推进表 205

2018年培训dafabet888casino主要工作任务推进表 209

2018年图书馆主要工作任务推进表 213

思想政治理论教学研究部2018年主要工作任务推进表

2018年职业基础部主要工作任务推进表 217

2018年工程技术分院主要工作任务推进表 222

2018年商贸技术分院主要工作任务推进表 225

2018年旅游分院主要工作任务推进表 234

2018年信息技术分院主要工作任务推进表 237

2018年汽车分院主要工作任务推进表 243

2018年食品与生物技术分院主要工作任务推进表 251

2018年国际交流dafabet888casino主要工作任务推进表 259

 


国家、省、市有关文件和领导讲话及

2018年工作要点摘编

国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见

国办发〔2017〕95号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

进入新世纪以来,我国教育事业蓬勃发展,为社会主义现代化建设培养输送了大批高素质人才,为加快发展壮大现代产业体系作出了重大贡献。但同时,受体制机制等多种因素影响,人才培养供给侧和产业需求侧在结构、质量、水平上还不能完全适应,“两张皮”问题仍然存在。深化产教融合,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,是当前推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求,对新形势下全面提高教育质量、扩大就业创业、推进经济转型升级、培育经济发展新动能具有重要意义。为贯彻落实党的十九大精神,深化产教融合,全面提升人力资源质量,经国务院同意,现提出以下意见。

一、总体要求

(一)指导思想。

全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚持以人民为中心,坚持新发展理念,认真落实党中央、国务院关于教育综合改革的决策部署,深化职业教育、高等教育等改革,发挥企业重要主体作用,促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合,培养大批高素质创新人才和技术技能人才,为加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,增强产业核心竞争力,汇聚发展新动能提供有力支撑。

(二)原则和目标。

统筹协调,共同推进。将产教融合作为促进经济社会协调发展的重要举措,融入经济转型升级各环节,贯穿人才开发全过程,形成政府企业学校行业社会协同推进的工作格局。

服务需求,优化结构。面向产业和区域发展需求,完善教育资源布局,加快人才培养结构调整,创新教育组织形态,促进教育和产业联动发展。

校企协同,合作育人。充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性,强化政策引导,鼓励先行先试,促进供需对接和流程再造,构建校企合作长效机制。

深化产教融合的主要目标是,逐步提高行业企业参与办学程度,健全多元化办学体制,全面推行校企协同育人,用10年左右时间,教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局总体形成,需求导向的人才培养模式健全完善,人才教育供给与产业需求重大结构性矛盾基本解决,职业教育、高等教育对经济发展和产业升级的贡献显著增强。

二、构建教育和产业统筹融合发展格局

(三)同步规划产教融合与经济社会发展。制定实施经济社会发展规划,以及区域发展、产业发展、城市建设和重大生产力布局规划,要明确产教融合发展要求,将教育优先、人才先行融入各项政策。结合实施创新驱动发展、新型城镇化、制造强国战略,统筹优化教育和产业结构,同步规划产教融合发展政策措施、支持方式、实现途径和重大项目。

(四)统筹职业教育与区域发展布局。按照国家区域发展总体战略和主体功能区规划,优化职业教育布局,引导职业教育资源逐步向产业和人口集聚区集中。面向脱贫攻坚主战场,积极推进贫困地区学生到城市优质职业学校就学。加强东部对口西部、城市支援农村职业教育扶贫。支持中部打造全国重要的先进制造业职业教育基地。支持东北等老工业基地振兴发展急需的职业教育。加强京津冀、长江经济带城市间协同合作,引导各地结合区域功能、产业特点探索差别化职业教育发展路径。

(五)促进高等教育融入国家创新体系和新型城镇化建设。完善世界一流大学和一流学科建设推进机制,注重发挥对国家和区域创新中心发展的支撑引领作用。健全高等学校与行业骨干企业、中小微创业型企业紧密协同的创新生态系统,增强创新中心集聚人才资源、牵引产业升级能力。适应以城市群为主体的新型城镇化发展,合理布局高等教育资源,增强中小城市产业承载和创新能力,构建梯次有序、功能互补、资源共享、合作紧密的产教融合网络。

(六)推动学科专业建设与产业转型升级相适应。建立紧密对接产业链、创新链的学科专业体系。大力发展现代农业、智能制造、高端装备、新一代信息技术、生物医药、节能环保、新能源、新材料以及研发设计、数字创意、现代交通运输、高效物流、融资租赁、电子商务、服务外包等产业急需紧缺学科专业。积极支持家政、健康、养老、文化、旅游等社会领域专业发展,推进标准化、规范化、品牌化建设。加强智慧城市、智能建筑等城市可持续发展能力相关专业建设。大力支持集成电路、航空发动机及燃气轮机、网络安全、人工智能等事关国家战略、国家安全等学科专业建设。适应新一轮科技革命和产业变革及新经济发展,促进学科专业交叉融合,加快推进新工科建设。

(七)健全需求导向的人才培养结构调整机制。加快推进教育“放管服”改革,注重发挥市场机制配置非基本公共教育资源作用,强化就业市场对人才供给的有效调节。进一步完善高校毕业生就业质量年度报告发布制度,注重发挥行业组织人才需求预测、用人单位职业能力评价作用,把市场供求比例、就业质量作为学校设置调整学科专业、确定培养规模的重要依据。新增研究生招生计划向承担国家重大战略任务、积极推行校企协同育人的高校和学科倾斜。严格实行专业预警和退出机制,引导学校对设置雷同、就业连续不达标专业,及时调减或停止招生。

三、强化企业重要主体作用

(八)拓宽企业参与途径。鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育、高等教育。坚持准入条件透明化、审批范围最小化,细化标准、简化流程、优化服务,改进办学准入条件和审批环节。通过购买服务、委托管理等,支持企业参与公办职业学校办学。鼓励有条件的地区探索推进职业学校股份制、混合所有制改革,允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利。

(九)深化“引企入教”改革。支持引导企业深度参与职业学校、高等学校教育教学改革,多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训,促进企业需求融入人才培养环节。推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式。职业学校新设专业原则上应有相关行业企业参与。鼓励企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业dafabet888casino和企业工作室、实验室、创新基地、实践基地。

(十)开展生产性实习实训。健全学生到企业实习实训制度。鼓励以引企驻校、引校进企、校企一体等方式,吸引优势企业与学校共建共享生产性实训基地。支持各地依托学校建设行业或区域性实训基地,带动中小微企业参与校企合作。通过探索购买服务、落实税收政策等方式,鼓励企业直接接收学生实习实训。推进实习实训规范化,保障学生享有获得合理报酬等合法权益。

(十一)以企业为主体推进协同创新和成果转化。支持企业、学校、科研院所围绕产业关键技术、核心工艺和共性问题开展协同创新,加快基础研究成果向产业技术转化。引导高校将企业生产一线实际需求作为工程技术研究选题的重要来源。完善财政科技计划管理,高校、科研机构牵头申请的应用型、工程技术研究项目原则上应有行业企业参与并制订成果转化方案。完善高校科研后评价体系,将成果转化作为项目和人才评价重要内容。继续加强企业技术中心和高校技术创新平台建设,鼓励企业和高校共建产业技术实验室、中试和工程化基地。利用产业投资基金支持高校创新成果和核心技术产业化。

(十二)强化企业职工在岗教育培训。落实企业职工培训制度,足额提取教育培训经费,确保教育培训经费60%以上用于一线职工。创新教育培训方式,鼓励企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。鼓励有条件的企业开展职工技能竞赛,对参加培训提升技能等级的职工予以奖励或补贴。支持企业一线骨干技术人员技能提升,加强产能严重过剩行业转岗就业人员再就业培训。将不按规定提取使用教育培训经费并拒不改正的行为记入企业信用记录。

(十三)发挥骨干企业引领作用。鼓励区域、行业骨干企业联合职业学校、高等学校共同组建产教融合集团(联盟),带动中小企业参与,推进实体化运作。注重发挥国有企业特别是中央企业示范带头作用,支持各类企业依法参与校企合作。结合推进国有企业改革,支持有条件的国有企业继续办好做强职业学校。

四、推进产教融合人才培养改革

(十四)将工匠精神培育融入基础教育。将动手实践内容纳入中小学相关课程和学生综合素质评价。加强学校劳动教育,开展生产实践体验,支持学校聘请劳动模范和高技能人才兼职授课。组织开展“大国工匠进校园”活动。鼓励有条件的普通中学开设职业类选修课程,鼓励职业学校实训基地向普通中学开放。鼓励有条件的地方在大型企业、产业园区周边试点建设普职融通的综合高中。

(十五)推进产教协同育人。坚持职业教育校企合作、工学结合的办学制度,推进职业学校和企业联盟、与行业联合、同园区联结。大力发展校企双制、工学一体的技工教育。深化全日制职业学校办学体制改革,在技术性、实践性较强的专业,全面推行现代学徒制和企业新型学徒制,推动学校招生与企业招工相衔接,校企育人“双重主体”,学生学徒“双重身份”,学校、企业和学生三方权利义务关系明晰。实践性教学课时不少于总课时的50%。

健全高等教育学术人才和应用人才分类培养体系,提高应用型人才培养比重。推动高水平大学加强创新创业人才培养,为学生提供多样化成长路径。大力支持应用型本科和行业特色类高校建设,紧密围绕产业需求,强化实践教学,完善以应用型人才为主的培养体系。推进专业学位研究生产学结合培养模式改革,增强复合型人才培养能力。

(十六)加强产教融合师资队伍建设。支持企业技术和管理人才到学校任教,鼓励有条件的地方探索产业教师(导师)特设岗位计划。探索符合职业教育和应用型高校特点的教师资格标准和专业技术职务(职称)评聘办法。允许职业学校和高等学校依法依规自主聘请兼职教师和确定兼职报酬。推动职业学校、应用型本科高校与大中型企业合作建设“双师型”教师培养培训基地。完善职业学校和高等学校教师实践假期制度,支持在职教师定期到企业实践锻炼。

(十七)完善考试招生配套改革。加快高等职业学校分类招考,完善“文化素质+职业技能”评价方式。适度提高高等学校招收职业教育毕业生比例,建立复合型、创新型技术技能人才系统培养制度。逐步提高高等学校招收有工作实践经历人员的比例。

(十八)加快学校治理结构改革。建立健全职业学校和高等学校理事会制度,鼓励引入行业企业、科研院所、社会组织等多方参与。推动学校优化内部治理,充分体现一线教学科研机构自主权,积极发展跨学科、跨专业教学和科研组织。

(十九)创新教育培训服务供给。鼓励教育培训机构、行业企业联合开发优质教育资源,大力支持“互联网+教育培训”发展。支持有条件的社会组织整合校企资源,开发立体化、可选择的产业技术课程和职业培训包。推动探索高校和行业企业课程学分转换互认,允许和鼓励高校向行业企业和社会培训机构购买创新创业、前沿技术课程和教学服务。

五、促进产教供需双向对接

(二十)强化行业协调指导。行业主管部门要加强引导,通过职能转移、授权委托等方式,积极支持行业组织制定深化产教融合工作计划,开展人才需求预测、校企合作对接、教育教学指导、职业技能鉴定等服务。

(二十一)规范发展市场服务组织。鼓励地方政府、行业企业、学校通过购买服务、合作设立等方式,积极培育市场导向、对接供需、精准服务、规范运作的产教融合服务组织(企业)。支持利用市场合作和产业分工,提供专业化服务,构建校企利益共同体,形成稳定互惠的合作机制,促进校企紧密联结。

(二十二)打造信息服务平台。鼓励运用云计算、大数据等信息技术,建设市场化、专业化、开放共享的产教融合信息服务平台。依托平台汇聚区域和行业人才供需、校企合作、项目研发、技术服务等各类供求信息,向各类主体提供精准化产教融合信息发布、检索、推荐和相关增值服务。

(二十三)健全社会第三方评价。积极支持社会第三方机构开展产教融合效能评价,健全统计评价体系。强化监测评价结果运用,作为绩效考核、投入引导、试点开展、表彰激励的重要依据。

六、完善政策支持体系

(二十四)实施产教融合发展工程。“十三五”期间,支持一批中高等职业学校加强校企合作,共建共享技术技能实训设施。开展高水平应用型本科高校建设试点,加强产教融合实训环境、平台和载体建设。支持中西部普通本科高校面向产业需求,重点强化实践教学环节建设。支持世界一流大学和一流学科建设高校加强学科、人才、科研与产业互动,推进合作育人、协同创新和成果转化。

(二十五)落实财税用地等政策。优化政府投入,完善体现职业学校、应用型高校和行业特色类专业办学特点和成本的职业教育、高等教育拨款机制。职业学校、高等学校科研人员依法取得的科技成果转化奖励收入不纳入绩效工资,不纳入单位工资总额基数。各级财政、税务部门要把深化产教融合作为落实结构性减税政策,推进降成本、补短板的重要举措,落实社会力量举办教育有关财税政策,积极支持职业教育发展和企业参与办学。企业投资或与政府合作建设职业学校、高等学校的建设用地,按科教用地管理,符合《划拨用地目录》的,可通过划拨方式供地,鼓励企业自愿以出让、租赁方式取得土地。

(二十六)强化金融支持。鼓励金融机构按照风险可控、商业可持续原则支持产教融合项目。利用中国政企合作投资基金和国际金融组织、外国政府贷款,积极支持符合条件的产教融合项目建设。遵循相关程序、规则和章程,推动亚洲基础设施投资银行、丝路基金在业务领域内将“一带一路”职业教育项目纳入支持范围。引导银行业金融机构创新服务模式,开发适合产教融合项目特点的多元化融资品种,做好政府和社会资本合作模式的配套金融服务。积极支持符合条件的企业在资本市场进行股权融资,发行标准化债权产品,加大产教融合实训基地项目投资。加快发展学生实习责任保险和人身意外伤害保险,鼓励保险公司对现代学徒制、企业新型学徒制保险专门确定费率。

(二十七)开展产教融合建设试点。根据国家区域发展战略和产业布局,支持若干有较强代表性、影响力和改革意愿的城市、行业、企业开展试点。在认真总结试点经验基础上,鼓励第三方开展产教融合型城市和企业建设评价,完善支持激励政策。

(二十八)加强国际交流合作。鼓励职业学校、高等学校引进海外高层次人才和优质教育资源,开发符合国情、国际开放的校企合作培养人才和协同创新模式。探索构建应用技术教育创新国际合作网络,推动一批中外院校和企业结对联合培养国际化应用型人才。鼓励职业教育、高等教育参与配合“一带一路”建设和国际产能合作。

七、组织实施

(二十九)强化工作协调。加强组织领导,建立发展改革、教育、人力资源社会保障、财政、工业和信息化等部门密切配合,有关行业主管部门、国有资产监督管理部门积极参与的工作协调机制,加强协同联动,推进工作落实。各省级人民政府要结合本地实际制定具体实施办法。

(三十)营造良好环境。做好宣传动员和舆论引导,加快收入分配、企业用人制度以及学校编制、教学科研管理等配套改革,引导形成学校主动服务经济社会发展、企业重视“投资于人”的普遍共识,积极营造全社会充分理解、积极支持、主动参与产教融合的良好氛围。

附件:重点任务分工

国务院办公厅           

2017年12月5日          

(此件公开发布)

附件

序号

工作任务

主要内容

责任单位

1

构建教育和产业统筹融合发展格局

同步规划产教融合与经济社会发展。

国家发展改革委会同有关部门,各省级人民政府

2

统筹职业教育与区域发展布局。

教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部,各省级人民政府

3

促进高等教育融入国家创新体系和新型城镇化建设。

教育部、国家发展改革委、科技部,有关省级人民政府

4

推动学科专业建设与产业转型升级相适应。建立紧密对接产业链、创新链的学科专业体系。加快推进新工科建设。

教育部、国家发展改革委会同有关部门

5

健全需求导向的人才培养结构调整机制。严格实行专业预警和退出机制。

教育部会同有关部门

6

强化企业重要主体作用

鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育、高等教育。坚持准入条件透明化、审批范围最小化,细化标准、简化流程、优化服务,改进办学准入条件和审批环节。

教育部会同有关部门

7

鼓励有条件的地区探索推进职业学校股份制、混合所有制改革,允许企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利。

有关省级人民政府

8

深化“引企入教”改革,促进企业需求融入人才培养环节。

教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部会同有关部门

9

健全学生到企业实习实训制度,推进实习实训规范化。

教育部、国家发展改革委、人力资源社会保障部会同有关部门

10

强化企业重要主体作用

引导高校将企业生产一线实际需求作为工程技术研究选题的重要来源。高校、科研机构牵头申请的应用型、工程技术研究项目原则上应有行业企业参与并制订成果转化方案。完善高校科研后评价体系,将成果转化作为项目和人才评价重要内容。

教育部、科技部会同有关部门

11

继续加强企业技术中心和高校技术创新平台建设,鼓励企业和高校共建产业技术实验室、中试和工程化基地。利用产业投资基金支持高校创新成果和核心技术产业化。

国家发展改革委、教育部、科技部、财政部会同有关部门

12

强化企业职工在岗教育培训。

全国总工会、人力资源社会保障部会同有关部门

13

鼓励区域、行业骨干企业联合职业学校、高等学校共同组建产教融合集团(联盟),带动中小企业参与,推进实体化运作。

有关部门和行业协会,各省级人民政府

14

注重发挥国有企业特别是中央企业示范带头作用,支持各类企业依法参与校企合作。

国务院国资委、全国工商联

15

结合推进国有企业改革,支持有条件的国有企业继续办好做强职业学校。

国务院国资委、国家发展改革委、财政部

16

推进产教融合人才培养改革

将工匠精神培育融入基础教育。深化全日制职业学校办学体制改革,在技术性、实践性较强的专业,全面推行现代学徒制和企业新型学徒制。

教育部、人力资源社会保障部、国家发展改革委、全国总工会会同有关部门

17

健全高等教育学术人才和应用人才分类培养体系,提高应用型人才培养比重。

教育部、国家发展改革委会同有关部门

18

加强产教融合师资队伍建设。支持企业技术和管理人才到学校任教,鼓励有条件的地方探索产业教师(导师)特设岗位计划。

教育部,各省级人民政府

19

适度提高高等学校招收职业教育毕业生比例,建立复合型、创新型技术技能人才系统培养制度。逐步提高高等学校招收有工作实践经历人员的比例。

教育部会同有关部门

 

20

加快学校治理结构改革。创新教育培训服务供给。

教育部会同有关部门

21

促进产教供需双向对接

强化行业协调指导。规范发展市场服务组织。打造信息服务平台。健全社会第三方评价。

国家发展改革委、教育部、有关部门和行业协会,有关省级人民政府

22

完善政策支持体系

实施产教融合发展工程。

国家发展改革委、教育部、人力资源社会保障部

23

落实财税用地等政策。

财政部、税务总局、国土资源部、国家发展改革委,各省级人民政府

24

强化金融支持。

人民银行、银监会、证监会、保监会、国家发展改革委、财政部

25

开展产教融合建设试点。

国家发展改革委、教育部会同有关部门,各省级人民政府

26

加强国际交流合作。

教育部会同有关部门

教育部等六部门

关于印发《职业学校校企合作促进办法》的通知

教职成〔2018〕1号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、发展改革委、工业和信息化厅(经济信息化委)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、国家税务局、地方税务局,新疆生产建设兵团教育局、发展改革委、工信委、财政局、人力资源社会保障局,有关单位:

  产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式,是办好职业教育的关键所在。为深入贯彻落实党的十九大精神,落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,教育部会同国家发展改革委、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局制定了《职业学校校企合作促进办法》(以下简称《办法》)。现将《办法》印发给你们,请结合本地区、本部门实际情况贯彻落实。

教育部 国家发展改革委

工业和信息化部 财政部

人力资源社会保障部 国家税务总局

                                              2018年2月5日

职业学校校企合作促进办法

第一章  

  第一条 为促进、规范、保障职业学校校企合作,发挥企业在实施职业教育中的重要办学主体作用,推动形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,完善现代职业教育制度,根据《教育法》《劳动法》《职业教育法》等有关法律法规,制定本办法。

  第二条 本办法所称校企合作是指职业学校和企业通过共同育人、合作研究、共建机构、共享资源等方式实施的合作活动。

  第三条 校企合作实行校企主导、政府推动、行业指导、学校企业双主体实施的合作机制。国务院相关部门和地方各级人民政府应当建立健全校企合作的促进支持政策、服务平台和保障机制。

  第四条 开展校企合作应当坚持育人为本,贯彻国家教育方针,致力培养高素质劳动者和技术技能人才;坚持依法实施,遵守国家法律法规和合作协议,保障合作各方的合法权益;坚持平等自愿,调动校企双方积极性,实现共同发展。

  第五条 国务院教育行政部门负责职业学校校企合作工作的综合协调和宏观管理,会同有关部门做好相关工作。

  县级以上地方人民政府教育行政部门负责本行政区域内校企合作工作的统筹协调、规划指导、综合管理和服务保障;会同其他有关部门根据本办法以及地方人民政府确定的职责分工,做好本地校企合作有关工作。

  行业主管部门和行业组织应当统筹、指导和推动本行业的校企合作。

第二章  合作形式

  第六条 职业学校应当根据自身特点和人才培养需要,主动与具备条件的企业开展合作,积极为企业提供所需的课程、师资等资源。

  企业应当依法履行实施职业教育的义务,利用资本、技术、知识、设施、设备和管理等要素参与校企合作,促进人力资源开发。

  第七条 职业学校和企业可以结合实际在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面,开展以下合作:

  (一)根据就业市场需求,合作设置专业、研发专业标准,开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品,开展专业建设;

  (二)合作制定人才培养或职工培训方案,实现人员互相兼职,相互为学生实习实训、教师实践、学生就业创业、员工培训、企业技术和产品研发、成果转移转化等提供支持;

  (三)根据企业工作岗位需求,开展学徒制合作,联合招收学员,按照工学结合模式,实行校企双主体育人;

  (四)以多种形式合作办学,合作创建并共同管理教学和科研机构,建设实习实训基地、技术工艺和产品开发中心及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等机构;

  (五)合作研发岗位规范、质量标准等;

  (六)组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设试点、优秀企业文化传承和社会服务等活动;

  (七)法律法规未禁止的其他合作方式和内容。

  第八条 职业学校应当制定校企合作规划,建立适应开展校企合作的教育教学组织方式和管理制度,明确相关机构和人员,改革教学内容和方式方法、健全质量评价制度,为合作企业的人力资源开发和技术升级提供支持与服务;增强服务企业特别是中小微企业的技术和产品研发的能力。

  第九条 职业学校和企业开展合作,应当通过平等协商签订合作协议。合作协议应当明确规定合作的目标任务、内容形式、权利义务等必要事项,并根据合作的内容,合理确定协议履行期限,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于3年。

  第十条 鼓励有条件的企业举办或者参与举办职业学校,设置学生实习、学徒培养、教师实践岗位;鼓励规模以上企业在职业学校设置职工培训和继续教育机构。企业职工培训和继续教育的学习成果,可以依照有关规定和办法与职业学校教育实现互认和衔接。

  企业开展校企合作的情况应当纳入企业社会责任报告。

  第十一条 职业学校主管部门应当会同有关部门、行业组织,鼓励和支持职业学校与相关企业以组建职业教育集团等方式,建立长期、稳定合作关系。

  职业教育集团应当以章程或者多方协议等方式,约定集团成员之间合作的方式、内容以及权利义务关系等事项。

  第十二条 职业学校和企业应建立校企合作的过程管理和绩效评价制度,定期对合作成效进行总结,共同解决合作中的问题,不断提高合作水平,拓展合作领域。

第三章 促进措施

  第十三条 鼓励东部地区的职业学校、企业与中西部地区的职业学校、企业开展跨区校企合作,带动贫困地区、民族地区和革命老区职业教育的发展。

  第十四条 地方人民政府有关部门在制定产业发展规划、产业激励政策、脱贫攻坚规划时,应当将促进企业参与校企合作、培养技术技能人才作为重要内容,加强指导、支持和服务。

  第十五条 教育、人力资源社会保障部门应当会同有关部门,建立产教融合信息服务平台,指导、协助职业学校与相关企业建立合作关系。

  行业主管部门和行业组织应当充分发挥作用,根据行业特点和发展需要,组织和指导企业提出校企合作意向或者规划,参与校企合作绩效评价,并提供相应支持和服务,推进校企合作。

  鼓励有关部门、行业、企业共同建设互联互通的校企合作信息化平台,引导各类社会主体参与平台发展、实现信息共享。

  第十六条 教育行政部门应当把校企合作作为衡量职业学校办学水平的基本指标,在院校设置、专业审批、招生计划、教学评价、教师配备、项目支持、学校评价、人员考核等方面提出相应要求;对校企合作设置的适应就业市场需求的新专业,应当予以支持;应当鼓励和支持职业学校与企业合作开设专业,制定专业标准、培养方案等。

  第十七条 职业学校应当吸纳合作关系紧密、稳定的企业代表加入理事会(董事会),参与学校重大事项的审议。

  职业学校设置专业,制定培养方案、课程标准等,应当充分听取合作企业的意见。

  第十八条 鼓励职业学校与企业合作开展学徒制培养。开展学徒制培养的学校,在招生专业、名额等方面应当听取企业意见。有技术技能人才培养能力和需求的企业,可以与职业学校合作设立学徒岗位,联合招收学员,共同确定培养方案,以工学结合方式进行培养。

  教育行政部门、人力资源社会保障部门应当在招生计划安排、学籍管理等方面予以倾斜和支持。

  第十九条 国家发展改革委、教育部会同人力资源社会保障部、工业和信息化部、财政部等部门建立工作协调机制,鼓励省级人民政府开展产教融合型企业建设试点,对深度参与校企合作,行为规范、成效显著、具有较大影响力的企业,按照国家有关规定予以表彰和相应政策支持。各级工业和信息化行政部门应当把企业参与校企合作的情况,作为服务型制造示范企业及其他有关示范企业评选的重要指标。

  第二十条 鼓励各地通过政府和社会资本合作、购买服务等形式支持校企合作。鼓励各地采取竞争性方式选择社会资本,建设或者支持企业、学校建设公共性实习实训、创新创业基地、研发实践课程、教学资源等公共服务项目。按规定落实财税用地等政策,积极支持职业教育发展和企业参与办学。

  鼓励金融机构依法依规审慎授信管理,为校企合作提供相关信贷和融资支持。

  第二十一条 企业因接收学生实习所实际发生的与取得收入有关的合理支出,以及企业发生的职工教育经费支出,依法在计算应纳税所得额时扣除。

  第二十二条 县级以上地方人民政府对校企合作成效显著的企业,可以按规定给予相应的优惠政策;应当鼓励职业学校通过场地、设备租赁等方式与企业共建生产型实训基地,并按规定给予相应的政策优惠。

  第二十三条 各级人民政府教育、人力资源社会保障等部门应当采取措施,促进职业学校与企业人才的合理流动、有效配置。

  职业学校可在教职工总额中安排一定比例或者通过流动岗位等形式,用于面向社会和企业聘用经营管理人员、专业技术人员、高技能人才等担任兼职教师。

  第二十四条 开展校企合作企业中的经营管理人员、专业技术人员、高技能人才,具备职业学校相应岗位任职条件,经过职业学校认定和聘任,可担任专兼职教师,并享受相关待遇。上述企业人员在校企合作中取得的教育教学成果,可视同相应的技术或科研成果,按规定予以奖励。

  职业学校应当将参与校企合作作为教师业绩考核的内容,具有相关企业或生产经营管理一线工作经历的专业教师在评聘和晋升职务(职称)、评优表彰等方面,同等条件下优先对待。

  第二十五条 经所在学校或企业同意,职业学校教师和管理人员、企业经营管理和技术人员根据合作协议,分别到企业、职业学校兼职的,可根据有关规定和双方约定确定薪酬。

  职业学校及教师、学生拥有知识产权的技术开发、产品设计等成果,可依法依规在企业作价入股。职业学校和企业对合作开发的专利及产品,根据双方协议,享有使用、处置和收益管理的自主权。

  第二十六条 职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的,应当签订学校、企业、学生三方协议,并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。

  企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益,并按照有关规定及时足额支付报酬。任何单位和个人不得克扣。

  第二十七条 推动建立学生实习强制保险制度。职业学校和实习单位应根据有关规定,为实习学生投保实习责任保险。职业学校、企业应当在协议中约定为实习学生投保实习责任保险的义务与责任,健全学生权益保障和风险分担机制。

第四章 监督检查

  第二十八条 各级人民政府教育督导委员会负责对职业学校、政府落实校企合作职责的情况进行专项督导,定期发布督导报告。

  第二十九条 各级教育、人力资源社会保障部门应当将校企合作情况作为职业学校办学业绩和水平评价、工作目标考核的重要内容。

  各级人民政府教育行政部门会同相关部门以及行业组织,加强对企业开展校企合作的监督、指导,推广效益明显的模式和做法,推进企业诚信体系建设,做好管理和服务。

  第三十条 职业学校、企业在合作过程中不得损害学生、教师、企业员工等的合法权益;违反相关法律法规规定的,由相关主管部门责令整改,并依法追究相关单位和人员责任。

  第三十一条 职业学校、企业骗取和套取政府资金的,有关主管部门应当责令限期退还,并依法依规追究单位及其主要负责人、直接负责人的责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五章

  第三十二条 本办法所称的职业学校,是指依法设立的中等职业学校(包括普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高中学校、技工学校)和高等职业学校。

  本办法所称的企业,指在各级工商行政管理部门登记注册的各类企业。

  第三十三条 其他层次类型的高等学校开展校企合作,职业学校与机关、事业单位、社会团体等机构开展合作,可参照本办法执行。

  第三十四条 本办法自2018年3月1日起施行。

教育部2018年工作要点(摘要)

31.完善职业教育和培训体系。深化产教融合、校企合作,贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》,印发职业学校校企合作促进办法,推动有条件的行业企业举办职业院校。启动中国特色高水平高职学校和专业建设计划。实施职业教育质量发展攻坚战。推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设。完善和实施职业教育国家教学标准,完成中等职业教育德育、语文、历史三科课程标准修订。印发《关于职业院校专业人才培养方案制订工作的指导意见》《中等职业学校职业指导工作规定》。制订服务乡村振兴战略进一步办好农村职业教育和培训的指导意见。总结现代学徒制试点经验。分类遴选职业院校管理500强工作案例,建设一批示范性职业教育集团。继续举办全国职业院校技能大赛和信息化教学大赛。

32.提升高校人才培养能力。出台《教育部关于加快一流大学和一流学科建设 引领高等教育内涵式发展的意见》,构建有效推进“双一流”建设的体制机制。加快实施“六卓越一拔尖”人才培养计划2.0版,建设“一流本科、一流专业、一流人才”示范引领基地。深化服务乡村振兴战略的农林教育改革。分类推进医学人才培养改革。实施普通高等学校本科专业类教学质量国家标准。完善高等教育质量保障体系,建设中国特色、世界水平高等教育质量文化。成立2018—2022年教育部高等学校教学指导委员会。开展高等教育国家级教学成果奖评审。深化专业学位研究生教育综合改革,加强专业学位研究生实践基地建设。深入实施博士研究生教育综合改革试点。研制111个一级学科和40个专业学位类别的学科发展报告、研究生核心课程指南。实施高校创新创业人才培养燎原计划,办好第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,广泛开展“青年红色筑梦之旅”活动。

教育部部长陈宝生在2018年全国教育工作会议上的讲话

(摘要)

党的十九大报告指出,要大力提升发展质量和效益。质量决定兴衰,是教育工作的生命线。要以质量为本,把标准建起来,把责任落下去,把机制完善起来,推动教育事业进入提质增效的轨道。

  持续推进职业教育质量提升。今年要印发实施职业学校校企合作促进办法,推进职业教育校企深度合作项目,鼓励大企业举办高质量的职业教育,推进现代学徒制试点,建设一批示范性职业教育集团。要完善具有职业教育特点的教学标准体系,印发新的中职专业目录和部分公共基础课程标准、高职专业教学标准,健全专业随产业发展动态调整机制。实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划。创新职业院校评估,提升职业院校办学水平和质量。

   健全高等教育内涵发展政策机制。要强化分类管理,研究制定高校分类设置标准,探索建立不同类型高校拨款标准、质量评估、人事管理、监测评价等制度,构建有利于各类高校特色发展的评价指标体系和评价方式。开展地方高校转型发展总结评估,加快构建配套制度体系,推动高校转型改革迈向纵深。实施“六卓越一拔尖计划”2.0版,建设一批“一流本科、一流专业、一流人才”示范引领基地。发布实施普通高校本科专业类教学质量标准,形成周期性评估和常态监测相结合的多方质量保障机制。推动形成就业与招生计划、人才培养联动机制,全过程提高人才培养质量。要推进科教融合,启动实施高等学校基础研究珠峰计划,加强协同创新平台建设,以高水平科学研究作为高等教育内涵式发展的战略支柱。“双一流”建设对我国从高等教育大国向强国的历史性跨越,对整体提升我国教育水平、强化国家核心竞争力意义重大,是党中央、国务院作出的战略决策。要注重绩效管理,研究制定“双一流”建设绩效评价办法,推动建设高校从凝练学科方向、编制建设方案转到全面落实。要探索建设一批新时代中国特色社会主义标杆大学,发挥其排头兵、领头雁作用,成为建设高等教育强国奋进的标杆、学习的样板。

教育部职成司职业教育与继续教育2018年工作要点》

2018年职业教育与继续教育工作总体要求是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面贯彻党的教育方针,落实部党组各项工作部署,按照高质量发展的要求,坚持改革、开放、协同,完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作,办好继续教育,书写新时代职业教育与继续教育奋进之笔。

一、把发展职业教育与继续教育的思想和举措统一到中央决策部署上来

1. 深入学习贯彻党的十九大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,全面准确理解、阐释、宣传习近平总书记关于职业教育与继续教育重要指示精神实质和丰富内涵,武装头脑、指导实践、推动工作。贯彻落实全国教育大会精神,面向中国教育现代化2035,细化落实职业教育提质升级攻坚战和“争先计划”的具体工作措施。召开2018年全国职业教育与继续教育年度工作会议,部署职业教育与继续教育在基本实现现代化冲刺阶段的重点措施,努力实现完善职业教育和培训体系开好局,建好继续教育“最后一公里”起好步,推动党的十九大精神在职业教育与继续教育领域形成生动实践

2. 指导战线做强做实党建工作。落实教育系统党建质量年要求,加强基层党组织建设,充分发挥党组织在学校的领导核心和政治核心作用,牢牢把握学校意识形态工作领导权。将学校党建工作与业务工作同部署、同落实、同考评,提升学校治理能力。深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,配合指导高职院校全面贯彻《普通高等学校学生党建工作标准》《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》等。加强和改进中职德育工作,指导中职学校全面贯彻《关于加强中小学党的建设工作的意见》。加强对学校共青团等群团组织和学生会组织建设的指导。

二、完善职业教育和培训体系

3. 坚定办好中等职业教育。坚持职普招生比例大体相当,优化布局改善条件,巩固提高中职发展水平,使绝大多数城乡新增劳动力接受高中阶段教育。推动各地落实《职业教育东西协作行动计划及实施方案,指导国家示范职业院校率先做好东西职业院校协作全覆盖行动、东西协作中职招生兜底行动、职业院校参与东西劳务协作。完善中等职业教育年度质量报告制度,实现中职学校全覆盖。持续做好职业教育东西协作行动计划滇西实施方案。落实《推普脱贫攻坚行动计划》,同步推进职业培训与普通话推广。继续加大对民族地区职业教育支持力度,推进“一州一校”建设,继续办好内地中职班,推进内地职业学校对口帮扶南疆职业学校。联合中国残联等印发关于加快发展残疾人职业教育的若干意见。协调做好教育部定点扶贫和对口支援县工作。

4.推进高等职业教育高质量发展。继续做好高等职业教育质量年度报告工作。督促各地落实高等职业教育创新发展行动计划。启动中国特色高水平高职学校和专业建设计划,坚持扶优扶强与提升整体保障水平相结合,建设一批当地离不开、业内都认同、国际可交流的高职学校。配合有关司局研究制定完善高职分类招生考试制度改革的意见,适度提高专科高等职业院校招收中等职业学校毕业生的比例、本科高等学校招收职业院校毕业生的比例。

5.以做大培训为重点搭建人才成长“立交桥”。坚持学历教育和培训并举,为劳动者转岗择业和持续发展提供支撑。支持新型职业农民、农村转移劳动力、在职职工、失业人员、残疾人、退役士兵接受职业教育和培训。引导推动有条件的普通高校和职业院校参与企业大学建设。协调推进新时期产业工人队伍建设相关工作,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。加快建设“学分银行”,注重发挥行业和龙头企业作用,促进技术技能人才持续成长。

三、打好职业教育提质升级攻坚战

6. 完善德技并修、工学结合的育人机制。坚持立德树人,加强德育课程教学工作,落实十九大“五进”工作。深入开展劳模、大国工匠进职校活动,培育工匠精神。落实好《制造业人才发展规划指南》。继续完善和实施职业教育制度标准,印发关于职业院校专业人才培养方案制订工作的指导意见和新修订的《中等职业学校专业目录》,颁布一批高职专业教学标准和实训教学条件建设标准,修订中职数学、英语等课程标准。围绕服务国家战略和区域经济社会发展需求,做好人才需求预测和专业设置管理工作,加强课程和教材建设。组织举办第十四届中等职业学校学生文明风采竞赛,加强中华优秀传统文化教育,推动活动育人。

7.深化产教融合、校企合作的办学模式。贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》,会同有关部门印发职业学校校企合作促进办法,形成政策组合拳。研究制定推动行业企业举办职业教育的意见,扩大职业教育优质资源供给。制订服务乡村振兴战略进一步办好农村职业教育和培训的指导意见。开展大样本试点试验,推出一批职业教育集团优秀案例,重点支持建设一批行业指导的跨区域大型职业教育集团。继续推进现代学徒制试点,总结宣传典型案例。加强行指委建设,深入开展产教对话活动,指导建设一批校企深度合作项目。启动职业教育新一轮试点工作。积极与发改、工信等部门沟通,开展产教融合建设试点。

8.完善质量保障机制。持续推进职业院校教学工作诊断与改进制度建设。研究制定中等职业学校管理标准。推进职业学校管理水平提升行动计划。分类遴选职业院校管理500强工作案例。印发中等职业学校职业指导工作规定。做好职业教育国家级教学成果奖评审工作。推动各地落实《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》。推动数字校园建设实验校试点工作,推进职业教育专业教学资源库建设和应用,办好全国职业院校技能大赛信息化教学比赛。推进现有职业教育业务管理信息系统整合,增强网络与信息安全管控能力,建设中职学校信息系统,以信息化助推职业教育现代化。

四、办好中国特色继续教育

9.稳步发展高等学历继续教育。加强专业设置管理,推进实施《高等学历继续教育专业设置管理办法》,开展2018年高等学历继续教育拟招生专业备案工作。印发实施《高等教育自学考试专业设置实施细则》和《高等教育自学考试开考专业清单》。研究制订办好普通高校学历继续教育政策文件,推进高等学历继续教育提高质量、规范发展。部署开展高等学校继续教育发展年度报告工作。统筹推进高等学历继续教育人才培养模式改革与探索项目。指导开放大学建设与发展,推进继续教育学习成果认证积累转换试点工作。研制国家资历框架。持续推进实施农民工学历与能力提升行动计划。

10.加快建设学习型社会。推动各级各类学校开放资源,大力发展非学历继续教育。加强高校非学历继续教育现状调研和政策研究。积极推进各类院校面向行业企业开展职工继续教育,实施职业院校职工继续教育品牌创建计划,建设一批职工继续教育基地。加快发展社区教育、老年教育,印发扩大老年教育供给的若干意见和全国社区教育实验区、示范区遴选和建设实施方案,推进制度化、规范化发展。完善学习型城市建设监测指导性指标体系,推进学习型城市和各类学习型组织建设。推进国家级农村职业教育和成人教育示范县创建工作。推动全民终身学习,加快建设学习型社会。

五、夯实职业教育与继续教育持续发展的基础

11.加大投入保障力度。继续实施现代职业教育质量提升计划和产教融合工程。进一步巩固完善职业教育生均拨款制度。配合完善职业教育国家资助政策,加强学生资助管理工作。落实支持和规范民办职业教育发展的政策,鼓励有条件的地方和学校探索股份制、混合所有制等。配合做好对省级政府批准设置专科学校备案抽查。继续推动《职业教育法》修订工作。配合开展终身学习立法研究。

12.提升对外开放水平。坚持“走出去”与“请进来”相结合,服务“一带一路”国际合作。积极参与2018年中德政府磋商职业教育分论坛等,借鉴德国“双元制”等模式,推动职业院校服务企业转型升级。联合商务部等开展职业教育“走出去”专题调研,打造以“鲁班工坊”等为代表的品牌项目,共同支持建设一批新的试点,服务好我国在国际产业体系分工中有竞争力的重点产业和企业。

13.着力营造良好社会氛围。继续办好职业教育活动周、全国职业院校技能大赛,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。继续办好全民终身学习活动周。发挥职教所、职教学会、成教协会、有关院校和智库专家的作用,加强科研教研工作,为职业教育与继续教育改革发展的重大问题提供智力支撑。持续加强宣传,全方位、多角度展示职业教育与继续教育的特色、亮点,提高社会吸引力、影响力。

14.持续加强自身建设。以政治建设为统领,全面加强党支部建设,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。编制具有司局特点的“一年早知道”工作年历,探索机关支部党建和业务一体化工作法,防止“两张皮”现象。加强作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。推进学习型司局建设。深入开展大调研活动,以钉钉子精神狠抓落实。加强纪律建设,落实全面从严治党主体责任,不断提高党的建设质量。

吉林省教育厅2018年工作要点(摘要)

15.提升职业教育办学水平。贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》,配合省发改委研究制定我省实施办法和校企合作促进条例。加快推进省部共建职业教育改革试验项目。继续推进长春、吉林、辽源等职教园区与产业园区深度融合,推动优质资源向职教园区聚集。建设一批示范性职业教育集团。推进布局结构调整,实施中等职业学校质量提升工程。加强县级职教中心建设,推进产教融合、校企合作、校村合作。开展现代学徒制试点遴选和评估工作。推动特色高水平高职学校和专业建设。实施现代职业教育示范校建设计划。启动职业院校教学诊断和改进工作。

18.办好继续教育。加强学历继续教育管理。推动城乡社区教育发展、国家级农村职业教育和成人教育示范县创建。推进学习成果认证、积累与转换试点工作。引导推动各类学校特别是职业院校开展职工继续教育培训,实施农民工学历与能力提升行动计划。加快发展老年教育。开展“全民终身学习活动周”,推动学习型城市和各类学习型组织创建,加快学习型社会建设。

2018长春教育工作要点(摘要)

四、以构建现代职教体系为目标,加快发展现代职业教育

13.优化职业教育布局。落实《长春市加快发展现代职业教育若干意见》,促进职业院校高水平发展。加快合隆职教园区建设,打造职业教育“双核发动机”。实施城乡“10+5”对口扶持计划,促进县区职教中心发展。完善中高职衔接教育体系,扩大中高职衔接培养试点规模。开展高职高专“文化素质+职业技能”的提前单独考试招生。发挥职业院校示范作用,成立区域专业发展联盟。

14.改进产教融合、校企合作的办学模式。贯彻《国务院办公厅关于深化产教融合若干意见》,扎实开展老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革国家级试点,做好80个现代学徒制试点项目,办好11个职业教育集团。推行专业设置动态调整机制,着力打造产教深度融合品牌专业(群)。支持优质职业院校建设示范型生产性实习实训基地。

15.健全德技并修、工学结合的育人机制。深化“引企入教”改革,完善专业教学标准。推进班主任带头人工作室建设。支持高职院校“双创”基地建设,扶持学生创业创新项目。完善职业院校技能大赛制度,举办全市职业院校学生技术技能大赛,组队参加国赛、省赛。

16.打造“双师型”教师队伍。开展教师全员培训和新教师、骨干教师专项培训,年培训教师300人左右。落实教师企业实践制度。组织骨干校长和优秀教师到对口合作城市交流学习。举办中职教师系列技能竞赛。

立足新起点  开启新征程

谱写特色优质校建设发展新篇章

——在长春职业技术dafabet888casino第二届第十六次教代会上的报告

院长  张湘富

(20184月3日)

 各位代表,同志们:

大家好!现在我受dafabet888casino领导班子的委托向大会报告工作,报告的题目是《立足新起点 开启新征程 谱写特色优质校建设发展新篇章》。报告分为两个部分:一是2017年工作情况的简要回顾,二是全力做好2018年的各项工作。请各位代表审议。

第一部分   2017年工作情况的简要回顾

2017年,dafabet888casino各部门通力协作,全面落实年初制定的工作目标,高质量完成了年度工作任务,全院师生员工戮力同心,锐意进取,取得了可喜的成绩。

dafabet888casino被评为2015-2016年度长春市精神文明先进单位。荣获吉林省首届黄炎培职业教育奖“杰出校长奖”和“杰出个人奖”。7名优秀教师当选第二届“长春工匠”。在全国职业院校技能大赛中,荣获二等奖6项、三等奖8项。在吉林省职业院校技能大赛中,荣获团体一等奖28项,二等奖29项,三等奖12项。

“环保可食用胶带”创业项目获得第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛铜奖,在黄炎培职业教育奖创新创业大赛吉林赛区总决赛中获一等奖,代表吉林省参加国赛,获得铜奖。

重点完成了九个方面的具体工作:

一是扎实推进了党建宣传工作。“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务得到了有效落实,建立了各具特色的文化建设园地,推进了党风廉政建设。

二是深化了育人模式改革。结合区域经济社会发展的特点,积极推进“一主多元”的办学模式,加强了产教的深度合作。持续推进了双元育人培养模式创新、实训基地建设等项目的建设工作。

三是强化了专业内涵建设。优化了专业结构与布局,将专业规模调整为50个专业、54个专业方向。城市轨道交通车辆技术专业被评为全国职业院校交通运输类示范专业点,数控技术专业被评为装备制造类示范专业点,酒店管理专业被评为全国职业院校旅游类示范专业点。

四是加强了实训基地建设。机械设计与制造类专业群实训基地和动漫制作与制作实训基地被认定为长春市职业教育公共实训基地,城市轨道交通类实训体验中心认定为长春市职业体验中心。

五是提升了师资队伍的整体素质。积极推进省、市、院三级名师工作室建设及项目阶段考核工作,建设长白山技能名师工作室31个,长春市职业教育名师工作室10个,dafabet888casino名师工作室20个,促进了师资队伍质量的整体提升。

六是拓宽了社会服务功能。立足自身教育资源优势,实现校内资源社会共享,开展社会公益培训,完成了托管院校的教育帮扶工作。

七是落实了校园信息化建设工作。建立了数字化校园建设信息规划平台,搭建了数字化校园云计算管理平台、数字化校园源代码管理系统,完善了图书馆微信公共服务平台,管理和规划dafabet888casino各部门子域名信息。

八是圆满完成了招生就业工作。计划招生4100人,录取3555人,其中,单独招生录取1700人,报到率为97%,各专业的报到率均达到了90%以上。拓宽了学生的就业渠道和出口,提升了学生的就业质量和层次,2017届毕业生就业率达到了92%。

九是完善了各项服务保障工作。编制发布年度人才培养质量报告,为教学和管理工作提供数据支撑。完善了内部控制制度,推广网上报销和网上查询部门、项目账及收费信息业务。建立了校园视频监控平台和视频探头监控网络,完善了校园安全防控体系建设。

一年来,我们的各项工作稳步推进,所取得的成绩有目共睹。但同时也要看到,我们既面临着发展的新机遇、新要求,也面临着改革发展带来的挑战和风险。生源绝对数量和质量有所下降,管理难度加大,毕业生就业形势日趋严峻,未来我们将面临生源竞争和就业压力加大的双重挑战。我们的教育教学和管理工作还存在着不少薄弱环节,必须要采取有效措施加以解决。成绩来之不易,这是全体教职员工同心协力,努力进取的结果。在此,我代表dafabet888casino向为dafabet888casino事业发展作出贡献的同志们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

第二部分   全力做好2018年的各项工作

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”发展规划承上启下的关键一年,是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年。我们要以党的十九大精神为指针,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,推进产教深度融合、校企广泛合作。大力推进教育集成创新,推动职业教育融入经济社会发展大循环。以专业建设为龙头,以师资队伍建设为抓手,全面深化综合改革,优化结构、提升质量,实现质量与规模的良性发展。

为此,就做好2018年的各项工作提出两点要求:

一、要凝心聚力完成工作任务

(一)加强特色职业院校、特色专业建设

教育部《创新发展行动计划》中提出,支持“骨干专业建设”、建设一批“优质专科高等职业院校”。我们已经制定了《dafabet888casino创新发展行动计划(2015—2018)实施方案》,这是我院以提升高等职业教育发展质量为主线,按照综合改革的要求谋篇布局的重大举措。这些项目和任务非常重要,希望同志们努力加以落实。

要依照对接产业办专业,依托行业建设专业的原则,筛选在全国领先,在同类专业中具有明显竞争优势和鲜明特色,具有影响力和竞争力的专业。呵护年轻的专业,研究人少的专业,开发热门的专业。制定专业建设标准流程,推进专业及专业群的整体发展。要关注专业教学改革、教师发展、教学条件、社会服务、对外交流合作等关键点,对标标志性成果指标项目观察点,提升相关专业整体发展水平。

(二)深入推进产教融合,实现校企合作新突破

要认真学习领会《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《职业学校校企合作促进办法》的主要精神,多措并举把产教融合、校企合作引向深入。在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面对接专业开展合作,推进现代学徒制和企业新型学徒制人才培养,推动招生与招工的有效衔接,形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。

(三)完善制度体系建设,开展教学诊断与改进工作

教学诊断与改进工作要求我们要建立起dafabet888casino的内部质量保证体系,提升人才培养质量和服务能力,推动dafabet888casino实现科学发展、特色发展。我们要在现有管理制度、激励制度、考核制度的基础上,以《管理水平提升行动计划》为参照,进一步加强制度体系建设,注重制度的导向性,统筹施策,制定符合dafabet888casino实际的考评指标体系。

要改革绩效工资分配办法,与工作实际相对接,与劳动纪律、职业操守相关联,与《事业单位人事管理条例》相链接。

要制定《年终评优评定管理办法》,明确每个人的岗位职责、标准、要求、目标、风险及应对措施。

要制定《行政人员职业标准》,让标准成为新时期管理工作的新理念。要制定《教师发展标准》,规划制定个人发展路径。

要建立《教师考核评价制度》,推进教师职务聘任改革,加强评聘期考核,做到能上能下,能进能出。

要梳理完善dafabet888casino的工作流程,进行部门定编、定岗、定责、定标准、定目标”工作,完善待岗机制。实现人员合理流动,责任合理均担。

要建立教师工作联席会议制度,倾听教师声音,畅通建议渠道,汇聚教师智慧,提升办学质量。加强教学共同体建设,适应教学诊改和建设发展的需求,实现工作职能的科学规范。

(四)加大工作力度,造就高素质的教学团队

要科学制定人才发展目标,进一步加强师资队伍建设,吸引、培养和造就优秀的人才队伍。以专业带头人和名师培养为目标,努力建设行业有影响、省内有名气的专业团队和教学团队,开通拓展教师成长通道。建立职业道德标准与考核评价体系,规范教师育人准则和师德监督机制。

要开展专业带头人、“双师型”教师、优秀青年教师培训,加强“长白山名师”名师工作室团队建设。支持选派教师到企业参与实践活动和有关的项目研究,把企业先进的理念、先进技术带到课堂。进一步加大培训力度,为那些勇挑工作重担,埋头扎实苦干的教师提供更多的培训进修机会。人事处要统筹教师的教育培训工作,有计划地制定dafabet888casino落实行动计划实施方案,全面提升教师队伍整体素质和建设水平,加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的“双师型”教师队伍。

(五)传承优秀文化,打造文化校园建设的升级版

2018年,我们要在文化校园建设方面有所突破,体现职业文化、红色文化、传统文化的有机结合。一是要建设校史馆,展示dafabet888casino自建校以来自力更生、锐意进取的奋斗历程,体现办学特色与人文内涵,突出dafabet888casino的主题定位。二是建设文化广场,加强校训、校风、教风、学风等校园核心文化元素建设,形成独特的文化标识。三是分院的文化建设,弘扬现代工业文明,加强工匠精神文化积累,促进产业文化和优秀企业文化进校园、进课堂,体现出本分院的专业个性文化特色。四是新公寓楼的文化建设,做好统筹规划和前瞻设计。五是整体规划蓝星河两岸,营造优美的人文环境。

、要立足岗位展现新作为

新时代必须要有新思路。要全面贯彻落实党的十九大精神,加强制度标准建设,严守纪律,规范制度。立足新起点,开启新征程。

新时代必须要有新要求。要全面加强各项管理工作,厘清政策规定要求,努力办好身边事。让我们的工作有遵循,让我们的管理有自信,让我们的决策有依据,让我们的制度有根基。在思想上要求一个“真”字,在行动上体现一个“实”字,在管理上做到一个“严”字,永不懈怠,一往无前。

新时代必须要有新举措。要全面深化综合改革,科学制定和完善部门工作流程,高效服务师生。树立增收是能力,节支是美德的理念做到人人能自律、不越线。为人能师表,职业有操守,心中有敬畏,行为有底线。

新时代必须要有新成果。要全面推进优质特色学校建设发展进程,增强“新引擎”动力,实现教科研成果的新跨越,展示出dafabet888casino的办学水平和师资队伍的实力。各种赛事评比位次要前移,由主要领导亲自挂帅,配合部门要主动跟进,参与人员尽早着手,力争摘得累累硕果。

每一位行政人员要正视自己的责任,反思工作、确定目标。敬畏责任、超越自我。思考未来、做好当下。年轻的同志要努力让自己出彩,年长的同志应为自己画一个完美的句号。要端正工作态度,自动自发,自觉自强,自律自缚。不用扬鞭自奋蹄,奉公正己,克己慎行,做到有令则行,有章则遵,有法则依。

每一位老师要有坚定理想信念、高尚的道德情操,要有扎实的学识和仁爱之心;要引领学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国;要尊重学生的主体地位,在教育教学中能体现时代性;要主动适应所授课程的变更,主动适应信息化、人工智能等新技术变革;要具有与约定相适应的教科研及授课能力。努力让自己增添点魅力,给专业些吸引力,给学生以自信力,做到课上有向心力,课下有亲和力,开展活动有号召力。

每一名工勤人员要珍惜自己的岗位,刻苦钻研工作技能,提高服务意识水平。尊重dafabet888casino的规定,让自己的工作领域安全,让师生工作学习得舒心、安心、放心。

各位代表:

不负春光薰风暖,砥砺前行新征程。工作任务的提出,核心和重点是“行动”二字,是要最终落实到行动上,是要具体突出在行动上,是要工作发力在行动上。在思想上要达到统一认识,工作上要凝聚全员力量,制度上要完善健全标准,管理上要规范有效运转,通过逐项落实带动dafabet888casino工作的整体提升。

同志们,我们要认真落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,全面增强“四个意识”,主动适应国家发展区域战略需求,尊重职业教育规律,坚持立德树人,以完善治理体系、提升治理能力为目标,全面加强内涵建设,为建设育人质量和社会美誉度更高、办学实力更强,国内一流、国际有影响的高职院校而不懈努力!

最后,祝各位代表身体健康,工作顺利!谢谢大家!

长春职业技术dafabet888casino2017年工作总结

2017年,dafabet888casino以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神为统领,积极深化教育教学综合改革,探索现代职业教育发展的新路径,创新人才培养模式。以重点专业建设为核心,坚持产教融合,强化内涵建设,凝练办学特色,全面提高办学质量。在全体教职工的共同努力下,圆满完成了年初制定的工作目标,全面推进了各项工作的深入发展。

以优质校建设为引领,深化了育人模式改革

全面启动了新一轮省示范校建设工作,制定了建设项目实施方案,完成了智能制造实训基地设备论证和招标工作。推进了师资培养培训、教学质量管理保障工程等特色项目建设,邀请专家作专题报告,提升了教职工对建设优质校的认识,促进了示范校建设项目的稳步推进。

结合区域经济社会发展的特点,积极推进“一主多元”的办学模式,加强了产教的深度合作。在商贸分院与上海佳吉物流、旅游分院与青岛隆和艾美酒店、汽车分院与一汽大众、工程分院与长春市轨道交通集团、食品生物技术分院与吉林大药房等校企合作项目基础上,深入挖掘校企合作增长点,实现了校企合作深度和广度的拓展。积极促进6个职业教育集团建设,机电职教集团被吉林省教育厅评选为2018年度职业教育示范性职业教育集团。

城市轨道交通车辆技术、汽车检测与维修技术专业(奥迪机电班)等7个专业分别与国有、合资和民营三种不同所有制企业开展现代学徒制试点工作。药品服务与管理、物流管理、酒店管理3个专业与合作企业签订了合作协议,实施现代学徒制试点。完成了焊接技术与自动化等14个专业的长春市职业教育现代学徒制第三批试点项目的申报工作。

持续推进了长春市促进高职教育综合改革试点项目办学体制机制改革、示范高职基地建设等子项目建设和双元育人培养模式创新、实训基地建设等项目的建设工作。

完成了与长春大学联合培养的网络工程和机械工程两个专业、与吉林工商dafabet888casino联合培养的食品科学与工程专业的教学组织及运行工作。继续做好机电一体化技术(智能制造)等专业四年制改革项目的建设和管理工作。完成了酒店管理等12个专业的中职-高职“3+2”衔接试点教学组织和推进工作以及中职—高职“2+3”衔接试点转段考试工作。

二、以课程改革为突破口,提升了专业内涵建设

按照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,优化了专业结构与布局,将专业规模调整为50个专业、54个专业方向。积极推进数控技术、汽车技术与营销、旅游管理、食品生物技术、计算机应用技术、自动化、会计等7个吉林省品牌专业群建设,启动实施省级品牌专业群教学资源建设项目,力争建设一批在线课程、微课、新形态一体化教材和虚拟软件等教学资源。

积极推进全国职业院校示范专业点项目建设工作,城市轨道交通车辆技术专业被评为全国职业院校交通运输类示范专业点,数控技术专业被评为装备制造类示范专业点,酒店管理专业被评为全国职业院校旅游类示范专业点。

继续推进专业教学模式改革,引入企业真实生产项目,在汽车、旅游、信息三个分院选择了11门课程进行教学模式改革试点,实施项目化小班授课。以选修课的形式开展企业实战项目教学3项,师生共同参与项目,在实战中成长提高,受到了用人单位的好评,所有学生已被企业提前预定。

加强了对教学全过程的质量监控,强化课堂教学诊改工作,健全反馈机制,提高了学生对课堂教学信息反馈的能力和质量。组织了近千名学生参与评教活动,提高了教学质量。

科研工作与教学工作相得益彰,组织了本年度各级各类课题的结题工作,拓展了课题选题范围。科研成果获奖总数达24项,在各级各类学术期刊上共发表论文160篇,各级各类课题立项47项、结题62项,申报实用新型专利25项,已获得授权21项。

三、以职业能力培养为主线,加强了实训基地建设

围绕重点专业人才培养方案,按照企业真实生产任务的要求和培养学生职业能力的需要,进一步规范了实训基地的建设与管理。完成了现代装备制造实训基地的整体论证工作,一期设备采购已经进入招标阶段;完成了互联网+、现代服务业两个综合性实训基地建设的立项论证工作,启动了自动化、汽车技术与营销、旅游、食品生物技术等4个专业(群)实训基地论证及设备采购工作。

机械设计与制造类专业群实训基地和动漫制作与制作实训基地被认定为长春市职业教育公共实训基地,城市轨道交通类实训体验中心认定为长春市职业体验中心。

四、以教师素养提升为根本,师资队伍质量显著提高

一年来,我们优化完善了人才引进机制,加大了教师专业能力和师德建设力度。制定了教师岗位标准,加强了师资队伍培训工作。通过下企业实践等途径,提高了“双师型”教师的实践教学能力,聘请100余名行业企业能工巧匠担任兼职教师。全年共组织191名教师参加培训学习,组织开展dafabet888casino、分院两级汇报交流活动,实现了教育资源的共享。

积极推进省、市、院三级名师工作室建设及项目阶段考核工作,师资队伍建设质量明显提高。建设长白山技能名师工作室31个,长春市职业教育名师工作室10个,dafabet888casino名师工作室20个。校企参与总人数434人,其中校内376人,企业58人。采取分院自查及专项检查,对第一批10个长白山技能名师工作室进行了验收,对47个名师工作室项目进行了阶段检查,完成54个名师工作室人员的调整工作,充分发挥名师的示范引领作用,促进了师资队伍质量的整体提升。

五、以服务带动为目的,拓宽了社会服务职能

一年来,dafabet888casino足自身教育资源优势,实现校内资源社会共享,完成了培训项目 39个,共计培训学员 9110人次。完成社区公益培训项目2个,培训304人次。利用香港“华夏急救联盟”培训基地对dafabet888casino在岗辅导员进行急救知识培训30人次,开展了心理咨询师培训,完成职业技能鉴定2539人次。自学考试报考人数667人,报考科次1625科,考试通过率达到79%。

整合优化教学资源,进一步明确了托管中职校长春市城建工程学校和长春艺术设计学校的发展方向和办学定位,完成了2017年招生专业论证、人才培养方案编制、师资培养培训等教学指导工作。完成了和龙市职业中等专业学校“2+3”衔接试点申报及招生工作,指导其在专业设置、师资培养、实训基地建设等方面快速发展。

选派优秀专业带头人围绕高职院校专业建设、课程建设、师资培养等方面对辽源职业技术dafabet888casino全体教师进行了专题培训和指导。接纳长白山职业技术dafabet888casino选派干部来我院进行双周交替挂职锻炼,提高业务素质和管理水平。

六、以信息技术为载体,推进了校园信息化建设

建立了数字化校园建设信息规划平台,搭建了数字化校园云计算管理平台、数字化校园源代码管理系统,管理和规划dafabet888casino各部门子域名信息。开发了微信综合缴费系统,升级了教职工工资查询系统。设计完成了dafabet888casino门户网站主页和大部分子网站的改版工作及高招录取查询系统和通知书邮单信息查询系统。注册开通了基于IOS平台的苹果APP开发者账号,完成了微信公众账号、对公支付账号与开发平台认证。完成了统一身份认证平台基础程序的开发和移动校园应用APP的初步设计。

初步完成了教务管理系统的功能需求分析和招标前期准备工作,完成教学资源管理平台的前期需求及功能分析,启动了平台的开发工作。组织开发课时费核算系统,提高教学管理的准确性和效率。推广“上机考试系统”,部分科目实现了无纸化考试。完成了多媒体教室的升级改建工作,为提高课堂信息化教学效果提供保障。

加强了图书馆网站建设,建立了信息推送服务微信群,及时向教学单位和相关处室推送相关信息。完善图书馆微信公共服务平台,积极开展日常咨询、文献资源传递、消息发布、资源更新、推送图书、宣传及读者培训等工作。

七、以协调创新管理为手段,促进了各项工作有序开展

(一)“两学一做”学习教育为契机,做好党建、宣传、纪检、工会工作

全面落实了党委主体责任和意识形态工作责任制,“两学一做”学习教育常态化制度化各项任务得到了有效落实。活化了学习形式,打牢了学习基础,强化了学习效果。以“做表率、当先锋”行动为统领,开展了“学习黄大年先进事迹,争做优秀共产党员”活动,不断深化学做结合,引导全体党员坚定理想信念,争当先锋。

全面凸显了文化宣传建设,建立了各具特色的文化建设园地。通过门户网站和校报多角度、多层次深度宣传报道dafabet888casino办学特色、亮点和成绩。发挥微信公众平台的宣传作用,上传报道各类新闻信息,在新闻媒体刊发专题报道,引发了校内外读者广泛关注及好评。

扎实推进了党风廉政建设,加强了党风党纪教育,营造学习贯彻氛围,引导广大党员干部瞄准高线,守住底线,引导广大党员干部进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识,为dafabet888casino各项事业的发展提供有力保障。召开了第二届教职工代表大会第十四次全体会议,对7个工会工作委员会成员进行了增补,深化了校务公开制度,为提升教职工的创新精神和创造热情起到了促进作用。

(二)以学生全面健康发展为前提,做好学生管理及招生就业工作

1.学生管理工作不断完善“四导制”育人模式,加强学管队伍建设,提升了辅导员队伍职业化、专业化水平。围绕社会主义核心价值观教育实践活动,开展了“人文素养教育活动”等系列活动,以“准职业人成长工程”品牌项目为蓝本,提升学生的职业素养和职业技能,开展反传销、抵制毒品和预防艾滋病等宣传教育活动,促进了校风、学风建设。

2.招生工作圆满完成了招生计划。面对生源数量减少的现状,单独招生共招收1700人,报到率为98.6%。面向23个省市区招收了4100人,报到率为97%,各专业的报到率均达到了90%以上。圆满完成了2万人次、50所院校参与的艺术考试相关考务工作。

3.就业工作克服了供给和需求的矛盾,努力创新工作模式,改革工作机制,加强就业指导课程及指导教师队伍建设,拓宽了学生的就业渠道和出口,提升了学生的就业质量和层次。为省内企业输送2200多名毕业生,积极开发省外市场及境外就业基地,向毕业生提供就业岗位340余个,境外就业基地1个,比去年新增70多家。与宁波北仑区政府、苏州昆山政府建立长期校企合作关系,输送毕业生400余名。2017届毕业生就业率达到了92%。

(三)以可持续发展为目标,做好服务保障工作

一年来,dafabet888casino加强了现代大学制度和内部治理结构建设,建立了科学管理的体系架构,完善了管理措施,提高了管理水平。推进了科学民主依法行政,积极推动校务、政务信息公开。切实转变工作作风,加强工作督查落实。编制发布年度人才培养质量报告,为教学和管理工作提供数据支撑,实现了各项工作的可持续健康发展。

2017年,dafabet888casino被评为2015-2016年度长春市精神文明先进单位。在吉林省首届黄炎培职业教育奖评选中,薛春志荣获“杰出校长奖”、高文铭荣获“杰出个人奖”。7名优秀教师当选第二届“长春工匠”。

在全国职业院校技能大赛中,荣获二等奖6项,三等奖8项。在吉林省职业院校技能大赛中,荣获团体一等奖28项,二等奖29项,三等奖12项。“环保可食用胶带”创业项目获得第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛铜奖,在黄炎培职业教育奖创新创业大赛吉林赛区总决赛中获一等奖。

积极引进境外优质教育资源,拓展了与“一带一路”沿线国家高等院校的合作与交流,与白俄罗斯国立技术大学、韩国岭南理工大学签订了友好合作协议,落实了具体合作交流事宜,为师生交流、专业建设、科研合作等提供了更广阔的平台。派出18名教师进行高层次的海外研修,有70余名学生赴国外留学。

完善了内部控制制度,加强了对专项资金使用的监管。推广网上报销和网上查询部门、项目账及收费信息业务。制定并实施了建设节约型校园方案,加强了资产和用水用电管理,有效减少了资源浪费。对冬季供热系统进行了改造,改善了师生的学习和办公条件。积极做好餐饮服务工作,建立服务保障机制,提高了服务质量。

考察了省内部分兄弟院校和职教园区,做好筹建产教园区的前期准备工作。完成了新建学生宿舍楼的主体工程建设,学生公寓楼进行了维修改造,改善了学生的住宿条件。对书馆、创客中心、大学生形体训练中心进行维修改造,实现了空间合理利用和配置

开展了常规性的校园安全隐患排查整治活动,加大对校园的巡查频次和巡检力度。投入专项资金,建立了校园视频监控平台和视频探头监控网络。开展网格化管理模式,明确主体责任落实,完善了校园安全防控体系建设,营造安全稳定的校园环境。

长春职业技术dafabet888casino2018年工作要点

2018年dafabet888casino工作的总体思路是:以党的十九大精神为指针,在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,推进产教深度融合、校企广泛合作。大力推进教育集成创新,推动职业教育融入经济社会发展大循环。以专业建设为龙头,以师资队伍建设为抓手,全面深化综合改革,优化结构、提升质量,实现质量与规模的良性发展。

第一方面:切实加强党的建设,为实现dafabet888casino跨越发展保驾护航

1.深入落实党委主体责任,夯实组织保障建设

深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活,加强党内监督,严明党的纪律,加强对政治纪律执行情况的监督检查。严肃组织生活,加大党风廉政建设自查自纠工作的督导检查,落实好“一岗双责”制度,将落实党委主体责任情况纳入干部业绩考核之中。加强廉政风险防范,抓好内控管理。坚持把立德树人作为dafabet888casino工作中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。进一步落实各级党组织意识形态工作责任意识,把意识形态工作作为民主生活会和年度述职述廉述责的重要内容。开展廉政文化进校园活动,增强党员干部文化自觉和文化自信,建设风清气正,斯文在兹的和谐校园。

2.丰富党支部活动内容,打造基层党建特色品牌

进一步加大党支部活动服务社区覆盖面,把基层党组织和党员的表率先锋模范作用转变为“可视化”的为民服务行动。增强党员服务功能,继续开展教工党员与困难学生“一帮一”结对帮扶活动。严格执行“三会一课”制度,加强党内政治文化建设,不断完善党员学习教育阵地建设,加大优秀教工党员的事迹宣传力度,坚持正能量传播。

第二方面:持续深化教育教学改革,实现人才培养质量的全面提升

3.深化办学模式改革,实现校企深度融合

贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》和《职业学校校企合作促进办法》,在做好现有校企合作办学的基础上,从人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面对接专业开展合作,推动招生与招工的有效衔接,形成产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的共同育人机制。推进吉林省食品药品、长春市机电、汽车、信息、旅游、物流等六个职教集团建设,开展校企对接对话。

4.推进项目建设进度,促进深化内涵建设

完成教育部首批7个专业现代学徒制改革试点项目检查验收工作。做好长春市职业教育现代学徒制试点3个专业的验收工作,扎实开展吉林省和长春市7个现代学徒制试点项目建设工作。根据省级示范校《建设方案》和《任务书》,按照品牌专业群、教学资源、师资队伍、教学质量管理与保障能力等建设任务进度,全面推进建设和验收工作。配合市教育局做好国家教育体制改革领导小组立项的《长春市开展地方政府促进高等职业教育发展综合改革试点》项目验收工作和《长春市老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点》项目的申报立项工作。

5.完善专业结构建设,提高人才培养质量

按照教育部《高等职业学校专业教学标准》要求,做好专业教学标准和课程标准建设及完善专业结构调整优化升级工作。推进教育部和行业主管部门联合评选的3个示范专业点建设工作;以吉林省普通高等学校高水平专业(群)建设计划为契机,争创国内一流专业群。做好酒店管理等专业“3+2”中职-高职衔接教学组织和推进工作;做好软件技术等6个专业“3+2”高高衔接的教学组织和运行工作。做好计算机网络技术等专业与本科院校联合培养试点项目。做好机电一体化技术(智能制造)等专业四年制改革项目的建设和管理工作;做好2018年中高职衔接试点项目申报与建设工作;探索创办装备制造类本科专业。积极推进课堂教学模式改革,探索课程考核评价模式改革。以信息化为支撑,建设教务管理系统、教学资源管理平台,提升学生自学、课堂教学、考试等教学信息化水平。做好吉林省职业院校学生技能竞赛项目承办以及吉林省和国家职业院校学生技能竞赛参赛工作。做好全国大学生数学建模竞赛、机械设计创新竞赛等项参赛工作。组织dafabet888casino各专业结合教学进程开展专业竞赛,实现院级竞赛全覆盖。

6.加强实训基地建设,完善实习实训管理

做好现代装备制造实训基地项目建设工作,开发完善实训教学项目。做好互联网+、现代服务业综合性实训基地建设的实践教学体系论证工作;做好教育部工业机器人实训基地建设工作。推进实践教学制度和文化建设,提升实践教学内涵建设水平。

7.丰富教学资源平台,完善教学质量监控体系

推进7个吉林省品牌专业群教学资源建设和共享型网络教学资源应用平台开发,落实好专业课堂教学应用。推进国家精品在线开放课程项目建设与使用工作,建设10本以上新形态一体化教材。以加强课堂教学质量监控为重点,以常态化、周期性诊断与改进为手段,探索建设全过程、全覆盖而又相对独立的dafabet888casino内部质量保证体系。完善教学督导工作制度,建立教师科学评价机制和教学信息反馈机制,加强专项教学督导工作,不断提高教学督导工作水平。

8.加强师资队伍建设,提高教师实践教学能力

积极推进师资队伍规模、质量和结构的优化,通过教师参与实践活动和有关的项目研究,实现理论型教师实践化,把企业先进的理念、先进技术带到课堂。做好31个长白山技能名师工作室、10个长春市教学(技能)名师工作室和20个dafabet888casino教学(技能)名师工作室建设、检查及验收工作。加强教师信息化教学手段培训,开展教师信息化教学竞赛和微课竞赛,提升师资队伍整体水平。聘请行业、企业中的技术骨干、“能工巧匠”和高层次人才担任兼职教师,逐步完成涵盖dafabet888casino所有专业的教师资源库建设。建立职业道德标准与考核评价体系,规范教师育人准则和师德监督机制。开展优秀骨干教师系列评选活动,引导教师爱岗敬业、严格自律,提高师德修养,树立良好师德师风。

9.加强信息化建设,建设数字化信息平台

进一步加强校园网络安全体系建设,做好中心机房改造后校园核心网络设备的整理调试工作。进一步完善和开发信息化系统模块,完成信息化平台调试工作。构建校本数据采集与管理平台系统,利用微信公众平台创办图书馆馆讯电子期刊,为教学、科研提供多种形式的信息服务,建设服务教育教学和科研工作的功能齐全、环境优良,资源网络化、管理信息化、使用开放化、服务人性化的图书信息中心和学生学习中心。

10.加强学生管理,做好招生、就业工作

在社会主义核心价值体系引领下,贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》,以科学化管理为保障点,健全和完善学生管理制度。运用现代科技手段,简化管理流程,提高工作效率。完善辅导员选拔培养体系及考核激励机制,提高辅导员队伍的综合素质和能力。探索实行公寓管理社会化,将“7S”管理模式植入寝室文化建设当中。以探索学生素质拓展模块为创新点,有针对性地开展主题教育活动,提升学生自我管理能力、适应能力和抗挫折能力,提升思想政治教育工作的针对性和实效性。以休闲文化教育为切入点,丰富学生的课余文化生活,加大对弱势学生群体的关注力度,完善“七位一体”的助困体系,培养学生爱国爱校、敬业乐群的品德。

合理制定招生计划,做好23个省市区的招生计划编制工作。进一步加大招生宣传工作的力度,力争2018年完成招生3500人。努力做好2018年吉林省普通高职院校招生咨询会工作及2018年吉林省普通高等学校艺术类专业考试的相关工作。

拓宽毕业生就业渠道,推动dafabet888casino与用人单位、专业与就业岗位、学生与就业市场“三个对接”。挖掘创新创业项目资源,培养工匠精神,提升学生创新创业能力。注重学生创新意识、创新思维和创新能力培养,丰富国家级众创空间功能,组织参加各级各类创新创业大赛。积极鼓励毕业生自主创业,建立毕业生就业大数据平台,健全和完善大学生就业供求信息发布和网上联合招聘制度。开展个性化指导与就业咨询,做好就业服务工作。加大“双困”学生帮扶力度,建立“双困”毕业生、“少数民族毕业生”、“残疾毕业生”档案库。有计划开发省内外就业市场和国外就业基地,探索校企合作新模式,完善就业基地群建设。开展职业素养在线课程和一体化教材建设,开发5门左右涵盖经济、人力、法律等方面的创新创业课程,培养创新创业专职教学团队。

第三方面:拓宽现代大学建设,全面推进各项工作均衡发展

11.以社会主义核心价值观为引领,打造富有职业院校特色的文化校园

努力推动社会主义核心价值观融入校园文化建设,用社会主义核心价值体系凝聚师生共识。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神和时代精神,引导师生员工把爱国热情转化为自觉为国家富强、民族复兴作贡献的实际行动。要在文化校园建设方面有所突破,体现职业文化、红色文化、传统文化的有机结合。要筹建校史馆,突出dafabet888casino的主题定位。要建设文化广场,形成独特的校园核心元素文化标识。分院的文化建设要体现出本分院的专业个性文化特色。统筹规划前瞻设计好新公寓楼的文化建设,并做好蓝星河两岸整体规划,营造优美的人文环境。筹建校友会,构建校企合作新机制。组织师生结合专业特色,参与设计校园文化载体,开展丰富多彩的校园文化活动,营造富有职业院校特色的校园文化氛围。

12.强化社会服务职能,发挥辐射带动作用

充分发挥dafabet888casino技能人才开发评价基地的作用,做好职业技能鉴定工作,不断规范职业技能鉴定考核过程控制与管理,提高职业技能鉴定的质量。根据新颁布的国家职业资格目录,积极扩大鉴定种类,增加社会认可度高、含金量高、级别高的鉴定职业,打造技能鉴定品牌。做好省职教师资培训工作,积极开展多层次职业工种的培训。继续开展社区培训工作,积极拓展社会服务职能与辐射能力。积极落实开展华夏基金急救知识培训项目,争取年培训人次达到10000人次以上,大力开展以认证带培训的企业在岗员工的培训,探索发展成人学历教育的新形式,开辟网络环境下满足学生学习要求的新平台,丰富成人学历教育的办学形式。

继续做好两所中职学校托管和高职院校的对口帮扶工作。做好中职师资培养培训等教学指导工作。按照《吉林省“十三五”期间市(州)高职院校基础能力提升计划》要求,从师资培养、专业共建、资源共享等方面,做好与辽源职业技术dafabet888casino和长白山职业技术dafabet888casino对口帮扶的教学指导工作。

13.提升科研转化能力,加强应用技术与开发项目研究

加强科研平台建设,有效利用现有两个省级研究中心和6个院级应用技术研究所的资源,及时进行科研成果转化,为地方经济发展提供智力支持。提升研究项目申报层次和水平,争取纵向、横向科研课题立项,为教师创造有利的科研工作条件。健全和完善科研团队管理制度,鼓励一线教师到企业兼职进行技术服务,参与企业新产品开发和技术革新,面向行业企业充分发挥技术服务作用。

14.加强对外合作与交流,提高国际化办学水平

巩固并加强与美国、加拿大、日本、韩国等国外多所院校的交流与合作,特别是推进与白俄罗斯国立技术大学焊接技术与自动化专业“3+3”合作办学项目。探讨日、韩、俄等具有地域优势国家高水平院校学历衔接合作模式和沿“一带一路”国家配合中国装备“走出去”办学新途径。实施教师赴外培训计划,为师资培训搭建更加广阔的平台,推进师资水平整体提高。计划申请“长白山技能名师”赴美国培训,专业骨干教师赴日本、韩国、新加坡等国学习,预计派出30人。扩大出国留学规模,继续加强赴日、韩两国的免费交流生的宣传工作,为学生出国深造及就业提供更多渠道。

15.实行科学管理,切实做好各项服务保障工作

切实加强机关作风建设,强化服务意识,在工作任务的督查落实上花气力、下功夫,提高工作效能。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,发挥校院两级教代会作用,推进dafabet888casino民主政治建设。关心教职工的工作、学习和生活,认真分析和解决教职员工所关心的难点和热点问题,切实为教职工排忧解困,多办实事、办好事,维护校园的稳定和发展。

做好新建产教园区的可研、土地、规划等前期手续及一期项目的建设工作。做好校园基本建设及改造工作及新建学生宿舍楼项目竣工验收的后期工作。加快教学设备及实训基地项目招标采购进程,完成专项智能制造实训基地设备的采购工作。

认真做好后勤服务保障工作,严格执行设备、物品采购、验收和管理流程。加强用水、用电设施管理,合理配置水电资源。关注师生员工的身心健康,做好食品安全及卫生防疫工作。进一步规范财务管理,创新财务管理手段,开发利用微信缴费平台功能,启用银校互联系统,全面推行网上报账,实现报账无现金支付,逐步实现校内部门预算网上申报、报销网上审批、凭证影像化管理。

进一步加强综合治理、安全保卫工作,创建平安校园。健全和完善安全事故应急预案制度体系,加强食堂、宿舍、图书馆、实训中心等人员聚集重点部位的安全督查,及时消除各种安全隐患。全面加强消防“四个能力”建设,加强与公安、交通、消防、卫生、工商等部门的配合,搞好校园周边环境的整治,营造良好的育人环境。

                                 

2018年dafabet888casino各部门工作要点

党委组织部 2018年工作计划

一、党建工作

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护党中央权威和集中统一领导

把持续推进、深入学习和宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,切实做到学懂弄通做实,做好党员思想教育工作,健全完善党员学习日制度、党委理论中心组、班子集体学习等制度。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把2018年定为dafabet888casino党建工作责任制落实年。

(二)进一步落实党委主体责任,推动全面从严治党向纵深发展

1.严格落实党委从严治党主体责任清单,确保管党治党责任层层传导。

2.严肃党内政治生活。定期召开民主生活会和组织生活会,严格执行党员民主评议制度。

3.强化各级党组织书记第一责任人意识,落实好“一岗双责”制度。

(三)贯彻落实意识形态工作责任制

1. 进一步落实《长春职业技术dafabet888casino党委关于落实党委(总支、支部)意识形态工作责任制的检查考核办法》《中共长春职业技术dafabet888casino委员会意识形态工作责任制实施细则》,不断强化组织领导,建立长效机制,确保工作实效。

2.不断提高各级党组织意识形态工作责任意识,逐步完善党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责的工作格局。把意识形态工作作为民主生活会和年度述职述廉述责报告中的重要内容。

3. 定期分析研判意识形态领域情况,发现问题及时上报;统筹协调教育行政管理、教职工队伍建设、教育教学管理、社会服务、对外宣传中体现意识形态工作的要求;加强各类意识形态阵地的管理;切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形态主导权。

(四)党建基础工作

党建活动:

1. 严格执行“三会一课”制度,定期开展支部大会、支部委员会、党小组会,讲好专题党课。安排好党员学习,将学习制度化、常规化,定期聘请专家为全体党员开展专题讲座。

2.按照市高校工委和市教育局党组的统一部署,制定dafabet888casino党委理论中心组学习计划,落实班子集体学习制度。

3.制定长春职业技术dafabet888casino党建工作考核评价指标体系,开展党建工作年度考核,开展基层党总支书记党建述职评议考核。

4.深化党支部特色活动,将支部活动做成dafabet888casino党建特色品牌。进一步加大党支部活动服务社区覆盖面,不断提升服务质量,深入挖掘党支部专业特色和工作特色,将其和社区需求相结合,用专业知识服务社区、服务社会、服务人民群众,把基层党组织和党员的表率作用、先锋形象转变为“可视化”的为民服务行动。

5.开展dafabet888casino党支部风采展示活动,以党支部特色活动为展示内容,充分展示dafabet888casino党员的精神面貌,展现基层党组织活力。

6.增强党员服务功能,继续开展教工党员与困难学生“一帮一”结对帮扶活动。

7.开展党章知识竞赛。

8.以纪念建党97周年为契机,开展党建“对标争先”活动,评选一批先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,做好“七.一”表彰工作。

9.开展党务工作者培训。

10.加强党内政治文化建设,不断完善党员学习教育阵地建设。

11.开展关怀困难党员、困难职工慰问活动。

党员发展:

严把党员入口关,进一步加强党员队伍建设。按照《中国共产党发展党员工作细则》严格按照程序、计划发展党员,组织预备党员转正。

党员培养:

1.做好dafabet888casino党校和青年业余党校(分院党校)工作。加大对入党积极分子的教育培养,dafabet888casino党校计划召开两期积极分子培训班;加大对分院二级党校的指导和统筹管理。

2.加强党员的政治引导,重视新党员的思想建设和教育培养。

常规工作:

1.完成好高校基层党组织和党员队伍状况统计工作。

2.做好2018年党内统计和2019年超前考察工作。

3.做好党费收缴核算上缴工作。

4.做好党籍管理、党员组织关系接转工作。

5.做好重大事项统计和文件存档工作。

(五)作风建设

1. 持之以恒正风肃纪,深入落实中央八项规定精神成果,紧盯“四风”问题新动向,定期对落实中央八项规定精神情况进行自查。

2.加强对党员干部的监督规范,作风建设永远在路上。

3.加大优秀党员教工的事迹宣传,坚持正能量传播。

二、干部工作

(一)干部管理

1.选人用人。按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、市委组织部《关于市直部门干部选拔任用工作报告预审的通知》和市委组织部《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》等相关文件要求,确保凡提四必、三个不上会、五个不准等要求落到实处。

2.积极推进领导干部选拔任用、交流和轮岗,根据dafabet888casino实际情况,加大力度,适时交流轮岗,使dafabet888casino的各个部门积极性调动起来,人员活起来。

3.加强后备干部队伍的管理,抓好干部队伍的梯队建设,培养造就一支理想信念坚定,能够担当重任,有发展潜力的后备干部队伍。

(二)干部考核

1.按照市委组织部的要求,做好2018年市管干部的目标业绩考评工作,确保业绩指标落到实处,可操作性强。市管干部每季度工作有计划、有总结,切实做好市管干部年度考核工作。

2.按照上级文件精神,做好2018年度dafabet888casino中层干部目标业绩考评工作,根据工作方案,年初每位中层干部要确认目标业绩指标,党委组织部要不定期的进行考核谈话和调研踏查、年终每位中层干部要上报业绩指标完成情况,同时进行述职述廉和民主测评工作,真正把干部考核工作抓好抓实。

(三)干部培训

1.按照市委组织部要求做好县局级领导干部春、秋季进修班的培训工作。

2.按要求做好2018年度市管干部网络学校在线学习,市管干部每年网络学习不少于50学时,全年每名干部必须完成50学分。

3.把增强“四个意识”作为领导干部思想政治建设的首要任务,2018年将举办两期干部培训班,分别围绕十九大精神、业务培训及反腐倡廉等方面进行专题培训。

4.抓好意识形态教育,把思想政治建设作为干部评价的重要内容,在处科级干部中开展两期红色研学活动。

(四)干部监督

1.按照市委组织部要求,做好dafabet888casino 2018年市管干部、处级干部(含非领导职务)报告个人有关事项工作,做到遵守保密守则,准确填报,及时上报。

2.从严落实领导干部个人有关事项报告抽查核实制度,按照市委要求,根据dafabet888casino报告人员10%的比例进行抽查核实,做好2018年dafabet888casino处级干部(含非领导职务)领导干部个人事项报告抽查核实工作。

3.做好dafabet888casino因私出国(境)人员的备案管理工作,及时对新提拔人员和退休人员的备案和撤销工作,从而推动干部监督工作的延伸。

(五)人才工作

按照上级要求,组织开展各类评选活动,激发人才创新活力。

三、统战工作

1.进一步加强dafabet888casino党委对统战工作的领导,及时贯彻落实中央和省、市委关于统一战线重大决策部署,组织dafabet888casino民主党派学习贯彻十九大精神巩固共同政治基础。加强对广大统战成员的思想政治引领。

2.及时召开民主党派座谈会,听取党外人士意见建议,做好班子成员要与党外人士结对子交朋友工作,自觉接受党外人士的民主监督,增进共识,凝聚力量。

3.聘请省社会主义dafabet888casino学者做统一战线专题讲座积极支持党外人士建言献策,开展考察调研和社会服务

4.做好统战专项经费的使用和管理。为民主党派和无党派人士献言献策和开展特色活动创造有利条件。

5.扎实推进党外代表人士和党外后备干部的培养锻炼,合理安排使用党外干部。

6.深入细致做好民族宗教工作,做好三级协防巡查,严格落实“零报告”制度。及时上报相关情况

7.切实提高统战干部能力素质。加强政治修养,提高政策把握能力;增强担当意识,提高解决问题能力;强化作风建设,提高工作创新能力和协调服务能力。

纪检委2018年工作计划

2018年工作的总体任务是:全面贯彻党的十九大精神,继续深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照省纪委、市纪委以及教育部、教育厅、教育局党风廉政建设工作会议的部署要求,继续严肃党内政治生活,加强党内监督,全面加强纪律建设,强化监督执纪问责,切实巩固和深化党风廉政建设成果,做忠诚干净担当的纪检监察干部,为dafabet888casino各项事业发展提供纪律保障。

一、继续贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例,严明党的纪律。

1.继续加强党的纪律教育,深入贯彻两部党内法规。进一步强化党的意识、党员意识和纪律规矩意识。

2.继续严明政治纪律,切实履行党内监督职责。继续重点检查党内政治生活状况、执行政治规矩情况,确保党员领导干部在思想上、政治上和行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

3.继续加强对政治纪律执行情况的监督检查,保证党的路线方针政策贯彻落实,严肃组织生活,坚决维护党的团结统一。

二、深化落实纪委监督责任,做好执纪问责。

4.继续全面落实党风廉政建设的纪委监督责任,健全工作制度,细化责任落实,着力解决师生身边的不正之风和腐败问题。

5.对贯彻执行执行党的方针政策、落实上级党组织决议和工作部署不力、管党治党主体责任缺失、“四风”和腐败问题多发频发的部门要追究责任。

6.对各部门不作为、违反工作纪律的行为要加大问责力度。

三、持之以恒纠正“四风”,扎实推进作风建设。

7.继续认真落实中央八项规定和省市具体规定精神,盯紧年节假期,警钟长鸣。发现一起,查处一起。对执纪审查对象存在“四风”问题的,要先于其他问题查处并通报曝光。

8.推动作风建设常态长效发展,加大党风廉政建设自查自纠工作的督导检查。对上级主管部门和dafabet888casino已经出台的招标采购、招生就业、教学科研等多个方面的制度,切实抓好落实和监督检查,切实增强制度的执行力。

9.加强廉政风险防范,监督落实好各项规章制度,抓好内控管理,真正做到把权力关进制度的笼子里。

四、进一步推进廉政文化进校园活动,建设风清气正、斯文在兹的和谐校园。

10.宣传从严治党的成效和经验、典型人物事迹。

11.开展廉政文化进校园活动,增强党员干部文化自觉和文化自信,以优良的党风带动教风、学风。

五、落实好上级主管部门2018年的各项工作。

六、其他工作。

12.加强纪检干部能力建设,切实提高工作水平。

13.进一步做好群众来信来访工作,认真查办违法违纪案件,认真做好市长公开电话受理工作。

14.多渠道加强纪检工作宣传,畅通师生信访渠道。

工会2018年工作要点

2018年工会工作的总体要求是:认真学习贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作的重要论述和党的群团工作会议精神,按照省、市教育工会和dafabet888casino党委的工作部署,紧紧围绕dafabet888casino全面深化改革和全力增强dafabet888casino办学整体实力对工会工作的新要求,创新工会工作,履行工会职能,服务教职工需求,积极推进dafabet888casino民主政治建设,使工会真正成为教职工想得起、找得到、靠得住的职工之家,团结广大教职工为dafabet888casino“十三五”事业发展和创造dafabet888casino新辉煌做出积极贡献。
  一、坚持工会工作正确方向,以思想引领为主线,强化政治意识,筑牢思想基础
   1.要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,深刻领会和准确把握会议精神及实质,切实把思想和行动统一到dafabet888casino党委对今后工作的部署要求上来,深入分析研究今后发展新常态下工会工作的特点和规律,更好地发挥好工会组织作用。
   2.牢固树立“四个意识”,把学习贯彻落实习近平总书记关于工会工作指示精神,与中央党的群团工作会议精神结合起来,与深入落实“两学一做”学习教育结合起来。通过学习,增强工会干部的政治性、先进性、群众性,自觉坚持党的领导,主动适应党对工会工作的新要求、教职工的新期待,自觉肩负工会组织的新使命,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,把党的工运事业不断推向前进。

3.聚焦dafabet888casino发展形势,聚力dafabet888casino中心工作。组织广大教职工学习研讨dafabet888casino“十三五”规划等重要方针和中心工作,进一步增强工会干部和广大教职工的机遇意识、忧患意识、责任意识,把智慧和力量凝聚到dafabet888casino确定的年度改革和发展的目标和任务上来,发挥桥梁纽带作用,团结引领广大教职工在dafabet888casino发展建设中发挥主力军作用。
   二、做好“双代会”工作,强化校院两级教代会作用发挥,推进学校民主政治建设
   1.按照上级要求和教育部《学校教职工代表大会规定》、《长春职业技术dafabet888casino教职工代表大会实施办法》,召开dafabet888casino第二届十六次教职工代表大会,认真做好大会各项筹备工作,确保大会顺利圆满召开。
   2.进一步加强二级院(部)教代会建设,形成基层党委领导、行政支持、全员参与的工作格局。在原有工作基础上,着力规范二级教代会召开的时间、程序和会议内容等,充分发挥二级教代会在dafabet888casino民主政治建设中的重要作用。
  3.进一步完善教代会代表巡视制度,组织代表巡视学校重要工作。认真做好 “双代会”代表提案的落实工作,切实解决教职工反映的热点问题,充分履行工会组织的维权职能。
   4.各分工会要及时了解教职工思想动态,对影响教职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告,坚持源头参与,积极协助党政部门稳慎处置、解决问题。积极发挥教代会专门委员会作用,尽职履责,引导职工群众增强法制意识,依法维护自身权益,依法表达利益诉求。
  三、坚持立德树人,发挥工会教育职能,深入推进师德建设工作,激励教职工岗位建功
   1.加强教职工政治思想和师德师风教育,弘扬社会主义核心价值观。在教职工中开展形式多样的爱岗敬业、教书育人、为人师表等师德师风教育活动,教育引导广大教职工爱岗敬业,充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的主动性和积极性。
   2.树立师德典型,开展教书育人经验交流活动。宣传表彰先进典型,鼓励教职工忠诚于党的教育事业,树立教书育人、立德树人的荣誉感和责任感。
   3.积极开展技能竞赛和岗位练兵活动。认真落实省市教科文卫体工会工作部署,会同教务处、人事处等有关部门,开展教学技能竞赛活动,选拔优秀教师参加全省教学技能竞赛。鼓励、支持各分工会结合各自工作实际和学科专业特点,自主开展岗位练兵和职业技能竞赛活动,参加行业技能竞赛,激发广大教职工岗位练兵、提高素质、增强本领、开拓进取的工作积极性。
   4.搭建发展平台,调动青年教师的积极性、主动性和创造性。成立青年教师联谊会,采取切实有效的措施加强对青年教师的教育与培养,关心青年教师职业能力成长。与dafabet888casino有关部门开展新入职教师入会仪式,开展“认家门”活动,增加新进人员对dafabet888casino的了解,增强他们的爱校荣校意识。

四、充分发挥工会在dafabet888casino工作中的桥梁纽带作用,加强教职工联络工作,切实维护教职工权益
    1.建立完善上情下达、下情上达、上下互通的有效沟通交流机制,制定《长春职业技术dafabet888casino工会联系教职工制度》,加强分工会组织与教职工的联络工作。健全完善维权工作机制,认真履行好维护教职工合法权益的基本职责,维护教职工的切身利益,最大限度地保护和调动广大教职工的积极性、创造性。
    2.继续做好教职工身体健康保护、互助保险、困难教职工帮扶、患病职工探望等工作。完善对困难教职工帮扶的长效机制,加大对困难教职工,特别是因病致困教职工的帮扶力度和覆盖面,进一步健全完善困难职工档案。协同有关职能部门做好住院教职工探望、教职工丧事抚恤慰问等项工作。

3.落实好教职工集体福利,更加关注教职工福利诉求,按照上级工会的有关规定,根据dafabet888casino党委的统一安排,进一步落实好教职工生日蛋糕、传统节日慰问、困难慰问等福利。
    4.切实开展好女职工工作。丰富工作内涵,创新工作形式,加强女职工组织建设,提升女职工整体素质及工作水平。积极开展健康知识讲座、子女教育经验分享、女职工健康日、女教职工专项保险、礼仪形象美讲座等教职工欢迎的活动,依法保障女职工的合法权益和特殊利益,努力为女职工办实事办好事。

五、着力加强校园文化建设,打造工作特色品牌,增强工会组织凝聚力,构建文明和谐校园
   1.不断深化“教工之家”建设,对照“全国模范教工之家”的建设标准,结合学校实际,不断充实建设内容,完善制度体系,全面提升“教工之家”的建设层次和水平。扎实做好dafabet888casino“优秀教工小家”的检查、评比工作,在小家建设工作中实现工作特色化,活动品牌化、项目化运作,调动建家积极性,切实提高教工小家和活动室的利用率,通过对照标准、完善工作,进一步营造创新争优的良好氛围。
    2.打造文体活动特色品牌。在持续做好传统的排球、羽毛球、等体育赛事的基础上,适当扩展活动项目,开展广泛的群众体育活动。积极开展高雅文化活动,提升文化品位,联合有关高校举办教职工体育联谊活动。支持各分会打造有亮点、有内涵的活动品牌,积极营造生动活泼、健康和谐的校园文化氛围。
    3.加强文体协会组织建设,按照各文体协会制定的章程,规范八大协会的活动,重点扶持特色文体协会发展,促进协会活动与工会组织的文体活动良性互动,丰富教职工业余文化生活。
    4.做好工会各类评优评先工作。认真组织师德标兵、长春工匠、优秀工会工作者、优秀工会积极分子等先进的评选表彰工作,总结经验,树立典型。
  六、坚持依法治会、依法履职,努力打造学习型、服务型、创新型工会
    1.切实抓好上级政策法规贯彻落实,不断提高依法治会水平。坚持运用法治思维和法治方式推进工会工作,修订完善工会工作管理制度。切实改进工作作风,以实际行动持之以恒抓好作风建设,主动适应新常态,提高工会工作法制化水平。
   2.创新形式,拓展领域,主动服务教职工。进一步做好院内外宣传工作,加强信息上报工作。充分利用好工会网页及相关微信、QQ群,构筑沟通桥梁,更好地服务广大教职工。积极打造“互联网+工会”工作新模式,借助互联网、新媒体等手段,创新服务方式,拓展服务内容,提升服务质量。

3.加强工会自身建设。进一步加强基层工会组织建设,鼓励支持基层分工会独立开展工作。加强工会干部队伍建设,组织开展工会干部研讨班、培训班,着力通过理论学习、专题培训、观摩交流等形式,不断提升工会干部的政治意识、责任意识、创新意识和服务群众的意识。

4.切实抓好党风廉政建设工作,重点加强工会的财务管理和经费审查工作,严格监管和经费审查,完善工会财务制度,收好、管好、用好工会经费,确保合理合规合法使用工会经费。

院长办公室2018年工作计划

2018年工作指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,围绕dafabet888casino中心工作,依据部门职责分工,坚持做到协调、服务、参谋、督查“四个到位”。进一步强化服务抓提升,优化流程提效率,助力dafabet888casino各项工作又好又快发展。

一、完善规章制度,推动现代大学管理体系建设

紧紧围绕依法治校的总体要求,把强化制度建设作为推动工作落实的根本保障,积极构建依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代学校管理体系。在规范程序上,健全完善办公室工作制度,加强对涉密文件、印信审批、档案资料、政务公开、网络平台等规范化管理。

二、推进政务公开,提升行政管理效能

加强院务信息公开网站建设,创新信息公开方式,丰富信息公开内容,建立有效的信息公开渠道,对dafabet888casino的重要事项、重要制度通过院务信息公开网站及时予以公布,便于师生及社会了解、掌握dafabet888casino的发展状况,系统化、规范化做好信息公开工作。做好数据平台、高基报表和高教强省信息报送等各类报表数据的采集、填报工作,探索建立数字化校园信息平台,便于数据的及时更新,发挥信息的最大功效。

三、强化协调督办,保障各项政令贯彻落实

根据dafabet888casino总体工作部署,将上级和dafabet888casino重点工作列入督办范围。工作中,坚持实事求是、适时督办的原则,上情下达,下情上晓要及时、准确;做好统筹协调工作,明确责任主体,发挥督办在贯彻落实中的催化剂作用,既了解工作进展,又查明原因责任,保证需要督办的各项工作在规定时限内办好,保障dafabet888casino重点工作按期完成。及时收集相关信息,做好《周主要工作日程安排表》,使全院师生及时了解dafabet888casino近期主要工作内容,各项工作做到规范、有序。

四、倡导“五心”理念,提高窗口服务质量

开展以“精心给予工作、真心给予来宾、爱心给予师生、舒心给予环境、信心给予自己”为主要内容的“五心”服务行动,创新工作举措,强化服务意识,提高服务质量。一是收集国家政策、职教信息,为dafabet888casino发展提供准确、及时、高质量的信息服务;二是加强沟通,及时了解各部门的工作需求,保障工作有效落实;三是深入一线,将师生对dafabet888casino发展建设的意见建议及时沟通反馈,发挥桥梁纽带作用;四是加强办公室团队建设,明确工作职责,提高服务意识与水平。

五、做好常规工作,提高管理工作效率

一是规范办文程序,精简公文数量。公文起草、拟定实行逐级把关,做到公文制作规范、收文登记及时准确;二是规范公务活动,提高服务水平。严格执行相关公务接待规定,做好各级各类会议的会务工作;三是科学管理档案信息,提高资料利用率,逐步实现档案管理信息化,提高档案的查阅效率; 做好印信管理、收发、文印等各项常规工作;四是优化公务用车服务,合理调配车辆资源。严格执行车辆管理制度,保障公务出行,根据上级有关精神,实施公车改革。

国际合作与交流2018年工作计划

为贯彻国家新时期对外开放工作总要求,响应“一带一路”行动倡议,为老工业基地的振兴和东北亚区域中心城市以及教育中心城市建设,实现dafabet888casino“建设国内一流、国际有影响的高职院校”的发展目标,结合工作实际,制定2018年工作计划。

一、全方位、多层次地开展国际教育教学的合作与交流

启动白俄罗斯国立技术大学焊接技术与自动化专业“3+3”项目,2018年计划招生20人。探讨与韩国培材大学、韩国釜山外国语大学、全罗北道大学联盟、岭南理工大学及日本工dafabet888casino、横滨设计dafabet888casino等日韩大学的深度合作关系,力争在学分互认、学生交流的基础上实现学历衔接、师资培养、课程开发等更广泛领域的深层次合作,争取2018年申请1—2个中外合作办学项目。探讨沿“一带一路”国家配合中国装备“走出去”办学新途径。

二、搭建教师赴国外研修培训平台,提升专任教师的海外经历与国际参与度

计划申请“长白山技能名师”赴瑞士、台湾培训、教师赴日本、韩国、新加坡等国家交流学习项目,预计2018年派出40人。积极争取省市教育部门选派教师出国培训名额,提高dafabet888casino教师的海外经历和国际参与度,为师资培训搭建更加广阔平台。

三、多渠道引进国外优秀专家,加强外籍教师的服务与管理工作

关注国家外专局、省市外专局2018年引进境外智力项目,密切结合dafabet888casino专业发展的需求,聘请白俄罗斯、日本、韩国、台湾等国(境)外合作院校专家,参与dafabet888casino学科建设及课程开发等,引进优质教育资源,与国际标准对接,推进dafabet888casino教育教学改革。

为提高学生的外语听说能力,加深对世界优秀文化了解,拓展学生的国际视野,根据教学需求,预计聘请英、日、韩外籍教师6人。严格按照国家外专局关于聘请外教的系列要求,聘任适合我院学生实际水平的外教来校任教,并加强对外教进行相关教育及管理工作,严格执行阶段性考核及年度综合评估工作。充分利用外教资源,计划为青年教师开设英语口语课,培养听说能力,为“双语授课”和赴国外研修学习奠定语言基础。

四、加强制度建设,优化国际合作与交流流程

继续修订完善《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》、《关于学生赴国外留学(交流、实习)的管理规定》、《关于外籍教师(专家)的管理规定》、《外事工作保密管理规定》等,并起草制定《教师语言培训管理规定》、《学生语言选修课管理规定》等规章制度,使dafabet888casino外事管理工作进一步规范化、制度化。

五、广泛开展学生国际交流,推动出国留学和来华留学的发展

发挥dafabet888casino应用日语和应用韩语专业优势,继续加强赴日、韩两国的免费交流生工作,争取更多适合学生的“免费交换留学”、“专升本”、“奖学金、助学金”等项目,在已经派出70余名学生赴外留学的基础上,2018年计划派出20人左右,并通过留学项目的展开逐步拓宽学生的就业渠道,为学生未来的发展提供更广阔的空间。

组织开设英语、日语、韩语、俄语、德语等语言选修课程,提高学生的外语语言能力,同时了解外国文化,为学生将来出国留学和就职外资企业奠定语言基础。

六、加强学习,全面提高国际交流与合作的服务水平

努力提升业务素质及业务能力,实现程序化、精细化,提供更为周到的服务。学习与掌握国家有关教育国际交流与合作的相关政策,确保工作内容在政策规定的范围内进行。密切与国际合作与交流相关部委及厅局的联系,及时了解有关教育合作与交流的新项目、新政策,拓宽工作思路与途径,开创国际合作与交流的事业新局面。

财务处2018年工作计划

2018年财务工作紧紧围绕dafabet888casino中心工作,坚持依法理财和统筹兼顾,强化内部控制制度落实,推进财务科学化、精细化管理,为dafabet888casino各项事业发展提供财力支持和服务保障。

一、加强财务队伍建设,提高财务服务水平。

落实好dafabet888casino下发的《关于加强机关作风建设创建“五型”机关实施方案》的文件精神,树立财务人员爱岗敬业、廉洁自律、客观公正、依法办事的职业道德规范,提高服务质量和服务效率。

加强财会专业技能培训,建立集中学习日,并采取专项培训、调研和经验交流会等多种形式,不断拓宽财务人员的工作思路,增加财务人员管财、理财能力,人人争做业务的精通人、发展的参谋人、服务的贴心人、制度的守护人、政策的明白人,切实提高财务服务水平。

二、积极筹措资金,努力实现dafabet888casino收入持续增长。

积极配合dafabet888casino各部门,多渠道、多途径申请项目,努力争取更多专项经费支持;研究校内收入分配机制,调动各部门及广大教职工依法筹资的积极性,促进dafabet888casino收入增长;加强收入监管,与学生处、各分院积极配合,加大欠费催缴力度,确保应收尽收,努力实现dafabet888casino收入的稳步增长。

三、优化资金分配结构,促进dafabet888casino长远持续发展。

以dafabet888casino可持续发展为目标,将dafabet888casino中长期发展规划和近期目标相结合,优化支出结构,严格压缩车辆运行、会议和公务接待费用,足额保证人员、日常运行经费支出,重点保障实训基地建设、专业建设、师资队伍建设,实现资金的合理配置和有效使用,提高资金使用效益。

四、坚持科学管理,进一步提高财务管理绩效

1.科学合理编制预算。建立年度预算与中长期财政规划相结合的机制,研究基本经费零基预算和项目经费滚动预算管理方式,努力提高预算编制的科学性、准确性和完整性。

2.强化预算执行监督控制。落实预算支出执行责任,定期召开财政专项资金预算执行调度会,从下半年起按月编制和通报专项资金使用情况,督促相关部门加快专项资金预算执行力度。

3.加强预算绩效管理。逐步加大对专项资金的统筹力度,建立健全绩效目标设定、绩效跟踪、绩效评价及结果运用有机结合的预算管理机制,实现全过程预算绩效管理。

五、创新财务管理手段,提高会计工作质量和效率。

1.大力推进财务信息化建设。积极完善网站服务功能,开通部门、项目、个人财务账及学生缴费信息网上查询功能,定期公布各类款项到账信息,补充完善报销指南和报销流程,推进财务公开,增强财务信息共享程度和工作透明度,提高财务工作质量和效率。

2.进一步深化微信缴费平台建设。充分开发利用微信缴费平台功能,加大微信缴费宣传,实现单招、自考、英语四六级、艺考等使用微信在线缴费。

3. 加快财务管理电算化步伐。全面推行网上报账,启用银校互联系统,实现报账无现金支付;逐步实现校内部门预算网上申报、报销网上审批、凭证影像化管理

六、其它日常工作

1.做好dafabet888casino2019年财务预算的编制工作和2018年财务决算工作。

2.做好全院资金收支的入账、报销和结算工作,及时清理往来款项。

3.做好全院各类人员经费发放,上缴职工医疗、失业保险金、工会经费及申报个人所得税等工作。

4.完成各类财务报表、报告的编制工作,提高会计信息质量。

5.强化货币资金管理,加强资金使用环节控制、审批和调度,定期清查资金使用、结存情况,防范资金风险,确保dafabet888casino资金安全。

机关党总支2018年工作要点

按照dafabet888casino党建和工会工作安排,结合机关实际情况,2018年计划开展如下工作

一、机关党总支工作

以学习、贯彻、做实党的十九大精神为核心,开展全年党建工作。

(一)学习、贯彻、做实党的十九大精神按上级要求进行。

(二)开展好“不忘初心 牢记使命”主题实践活动。按上级要求进行。

(三)抓好机关党建。

1.健全带头学习机制。严格落实民主生活会制度、双重组织生活制度,带头开展个人自学,要求党员领导干部每月至少参加1次支部党员集中学习。

2.落实联系服务群众制度。带头深入开展教工党员与学生“一对一”帮扶活动。

3.严格落实“一岗双责”。要求机关处室领导干部在抓好分管领域工作的同时,切实担负起分管领域的党风廉政建设责任。

4.创建先锋示范岗。在机关党员中开展先锋示范岗创建活动,推动党员带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

5.严格落实每月一次的“党员学习日”活动。

6.开展好每个支部一特色的活动。

7.开展好教工党员与学生“一对一”帮扶工作。

8.组织全体机关党员深入学习落实“十九大精神”。

9.开展好组织生活会,进行党员民主评议。

(四)继续建设“五型”机关,进一步改进机关作风。

坚持与时俱进、学以致用,建设学习型机关。坚持以师生为本、为师生服务,建设服务型机关。坚持求真务实、高效快捷,建设效能型机关。坚持廉洁自律、遵章守纪,建设廉洁型机关。坚持勤俭节约、反对浪费,建设节俭型机关。

二、机关分工会工作

1.按dafabet888casino工会要求,上半年参与、开展好球类比赛。

2.做好教工保险、教工体检等工作,保障教工权益,促进身体健康。

3.继续完善“教工之家”设施,进一步动员机关人员在休息时间多参与到有益身心的活动中去,充分发挥健身设备设施的积极作用。

党委宣传部2018年工作计划

2018年宣传思想工作的总体思路是:全面贯彻党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持立德树人根本任务,紧密围绕学校总体工作部署,统筹推进宣传思想和文化建设各项工作,牢牢把握意识形态工作主动权,为dafabet888casino各项事业发展营造良好的舆论氛围,提供强有力的思想保障。

一、全面加强党的思想理论建设

1.深化对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习进一步做到融会贯通,进一步推动学以致用,进一步实现全面覆盖,真正把学习系列重要讲话精神的成效落实到思想政治工作的提高上,落实到优良作风的铸就上,落实到工作能力的增强上。

2.深化中国特色社会主义理论学习。持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信和价值观自信。广泛开展“中国梦·我的梦”主题实践活动,积极推动中国梦网上传播。

3.深入贯彻党的十九大会议精神。围绕宣传、贯彻党的十九大,通过专题学习和辅导报告传达新形势下党的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署。通过学习,自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,结合学校实际抓好贯彻落实工作。

二、加强改进意识形态工作

4.建立健全意识形态工作机制。全面落实党委意识形态工作责任制,按照分级管理、谁主管谁负责的原则,推动各基层党总支履行本单位意识形态工作主体责任,基层党总支书记履行“第一责任”,分管领导落实直接管理责任。把意识形态工作作为党建工作重要内容,纳入领导班子和干部目标管理,与日常工作同部署、同落实,建立健全考核和责任追究机制。

5.强化意识形态阵地建设和管理。严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”的原则,加强各类意识形态阵地建设与管理。切实守好人文社科思想阵地,落实举办哲学社科类学术报告会、研讨会、讲座的管理制度;加强对校办刊物、讲座论坛与学生社团、师生涉外活动的备案管理。依法加强对师生宗教活动的管理。切实守好网络阵地,贯彻落实《长春职业技术dafabet888casino网络媒体建设和管理暂行办法》,对各类网络平台严把政治关,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

6.强化校园舆论监控引导。加强对重大思想理论问题的辨析引导,及时有效处理意识形态领域问题,统一思想,凝聚人心。加强舆情监控的规范化、常态化建设,做好舆情的回应与管控。建立师生网络评论员队伍,提升网评工作能力和水平。建立健全舆情监控机制,坚持网络舆情值班、报告、应对工作的常态化,制定突发舆情信息发布应急预案,提升网络舆论话语权领导权。

三、持续推进核心价值观培育和践行工作

7.深入推进核心价值观教育实践活动。坚持核心价值观的贯彻,挖掘整合校内各类文化资源,深入推进社会主义核心价值观的宣传普及工作。

8.深入开展爱国主义教育活动。组织开展爱国主义教育和革命传统教育等主题教育活动,大力弘扬伟大爱国主义精神。

9.加大先进典型宣传力度。广泛开展宣传时代楷模、师德标兵、身边好人等各类先进典型的事迹和精神,做好广大师生积极践行社会主义核心价值观典型事迹的宣传报道。

10.加强校园精神文明建设。立足长春市高校文明杯评比活动,组织好学雷锋活动,积极推进志愿服务制度化、常态化,推动形成互相帮助、助人自助、无私奉献的校园风尚。加强师德师风建设,教育引导广大教师学为人师,行为世范,帮助学生健康成长。加强诚信宣传教育和诚信文化培育,推进诚信建设制度化。广泛深入开展贴近师生的各类精神文明创建活动,推进文明校园、文明单位、文明班级、文明宿舍创建和文明礼仪、文明餐桌、文明旅游、文明交通行动,提升学生文明素养,养成文明行为习惯。

四、大力加强对外宣传,全面推进校园文化建设

11.着力提升新闻舆论传播的影响力。围绕学校重点工作,加强组织策划,推动深度报道,宣传学校实施“十三五”规划发展目标、深化综合改革的新进展新成效。在长春市媒体精心策划开展3-4次重大宣传报道活动,提升学校知名度和美誉度。

12.系统推进文化校园建设。按照学校“十三五”规划总体要求,完成学校文化建设发展规划和实施方案。鼓励支持师生积极开展中华优秀传统文化传承、全民阅读等文化活动。努力推动高雅艺术进校园,加大对师生参与度高、影响力大的特色精品文化活动的培育和建设,系统推进校史校情教育工作。精心策划、竞争优选,努力打造学校精品文化品牌。

五、进一步做好dafabet888casino思想政治教育工作

13.贯彻落实全国、全省高校思想政治工作的会议精神。认真组织学习宣传贯彻十九大以来中共中央、国务院职业教育发展文件及理念。

六、不断强化自身建设,开创工作新局面

14.不断加强内部机制建设。按照新形势下宣传思想文化工作要求,不断建立健全机制建设,有效理顺工作关系。在管好长职官网、办好《长职院报》的同时,进一步加强对两微一端等新媒体自媒体的管理使用。推进长职院新闻中心建设,充分发挥宣传部门在学习型党组织建设、统筹思想政治工作、弘扬先进文化、促进学校中心工作中的保障和推动作用。

15.不断强化自身能力建设。进一步规范宣传思想工作。不断加强培训和管理,建设覆盖广、素质高、作风硬的新闻通讯员和学生记者队伍。健全宣传激励机制,对在学校宣传思想文化工作中表现突出的先进集体和个人进行年终表彰奖励。

16.完成dafabet888casino党委交办的其他工作。

2018年老干部处工作计划

认真贯彻中组部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》的文件精神,结合工作实际,把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部的要求落到实处,落实好老干部政治待遇、生活待遇。坚持和完善各项制度,走访慰问离退休干部。怀着做好事、办实事、解难事的情感,以解决好离退休老同志最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,确保各项福利待遇的落实。

一、完善制度

继续推进离退休干部党支部建设。完善老干部工作人员与离退休干部党支部联系制度,及时了解离退休党员的思想、生活状况,协调解决他们的实际困难,积极为离退休干部党支部组织学习、开展活动提供帮助,创造条件。增强离退休干部思想政治工作的针对性和感染力。抓住建党建国建军等节点有利时机,搞好系列活动,把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作,教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。把老同志发挥余热、甘愿奉献的积极性引导好、保护好。鼓励和支持离退休老同志在科研领域、教学实践、技术创新、关心下一代工作和社会发展中发挥积极作用,使老同志余热生辉。

二、常规工作

1.做好对重大疾病、逝世人员家属探望慰问工作。根据《长春职业技术dafabet888casino关于离退休教职工去世、住院、重大节日慰问细则》的规定,对因病住院,常年行动不便的人员,不定期的上门探望慰问;协助做好逝世人员的后事料理工作,协助相关部门发放抚恤金并慰问家属。

2.做好中秋、老人节、元旦、春节等重大节日的慰问工作对生活特别困难、离休老干部、全国劳动模范及省市劳模进行走访慰问,深入了解他们的生活困难,帮助解决问题。

3.做好医疗管理机构的衔接沟通工作。配合人事部门做好关于离退休人员向社区转移工作。

4.配合上级部门做好各种评选及活动安排工作。按教育局通知要求,认真做好如每月15日在教育局活动室举行的离休干部活动。配合并参与长春市市委老干部局及教育局举办的各种评选、旅游、文体活动等工作。

5.重视老干部信访工作。老干部信访无小事,要热情接待,妥善处理,有政策依据的要积极帮助协调解决,对一些难以办到的要做好耐心细致的解释工作,做到件件有着落,事事有回音。

三、基层组织建设

继续加强离退休工作队伍自身建设。要按照政治素质好、工作能力强、作风过得硬、对老干部有感情的要求,抓好思想政治建设和业务能力建设。提高老干部工作人员的思想政治素质,提高政策运用能力、服务管理能力、组织协调能力、调查研究能力和改革创新能力。要加强作风建设和职业道德建设,党员干部要“讲党性、重品行、作表率”,树立和展示新时期老干部工作部门的良好形象。要有忍辱负重的心理承受能力,守得住清贫,耐得住寂寞,树立全局意识,从影响中心,牵动大局的高度认识离退休工作的重要性。

2018年保卫处工作计划要点

一、宣传教育(推进时间:2018年全年)

1.开展丰富多彩的形式宣传消防治安全活动;

2.防校园骗贷,防自然灾害,防交通事故,防食物中毒等安全宣传 ;

3.禁止宗教进校园等宣传;

4.各方面的校园安全文化宣传。

二、治安、消防(推进时间:2018年全年)

(一)治安管理

1.新生入学法制教育培训。定期清缴公寓携带管制刀具;

2.严厉打击校园欺凌、诈骗、非法小额贷、盗窃等不法及犯罪行为;

3.完善校园安全文化制度建设,制度上墙,文件归档制册,统一制作疏散图、安全指示牌、消防责任人牌等。

(二)消防检查

1.开展消防安全设备设施的检测维修保养;

2.每月组织分院或部门开展消防安全逃生演练;

3.定期排查安全隐患,及时整改隐患;

三、各类大型活动的安保任务

(一)单招、转段等考试考点安全保障(推进时间:2018年3月)

1.大型活动向主管局报备;

2.提供相应工作的实施方案;

3.实施具体安保任务。

(二)社会培训、考试期间的安保任务(推进时间:2018年全年)

1.大型活动向主管局报备;

2.提供相应工作的实施方案;

3.具体安保要求;

(三)新生入学法制教育,毕业就业招聘咨询会期间的安保任务(推进时间:2018年8-9月)

四、校园周边环境综合治理(推进时间:2018年全年)

与属地派出所、行政执法部门建立联系机制,加大巡逻,制止散发广告、不法商贩进校园。

五、校园交通管理(推进时间:2018年全年)

1.加强所属人员车辆停车管理,加大外来车辆管理和执行好登记制度。

2.条件允许下,规划校园停车位标线;

3.申请交管部门,在三个校门口大马路,增设减速提示牌、减速带和斑马线,保证师生出入安全。

六、保卫保安人员队伍建设(推进时间:2018年4-6月;8-12月)

1.绩效考勤;

2.治安、消防专业培训;

3.突发事件应对反应能力培训;

4.消防安全四个能力的提高等。

七、常态化工作(推进时间:2018年全年)

(一)日常24小时、节假日的轮流值班值宿,巡逻排查;

(二)重要时间和敏感时段的安全预防;

(三)校园110和一键报警平台接警服务;

(四)积极应对各类突发事件案件。

2018年教务处工作计划

2018年,教学工作将以深化产教融合、校企合作,积极推进教育教学改革,加强内涵建设为重点,推进落实dafabet888casino创新发展行动计划,全面推进省级示范校建设和高水平专业(群)建设,进一步提升dafabet888casino人才培养质量。

1.长春市立项的国家试点项目。配合市教育局做好国家教育体制改革领导小组立项的《长春市开展地方政府促进高等职业教育发展综合改革试点》项目验收工作;配合市教育局做好国家发改委立项的《长春市老工业基地产业转型技术技能人才双元培育改革试点》项目建设工作

2.现代学徒制试点项目。完成教育部首批城市轨道交通车辆技术等7个专业现代学徒制改革试点项目检查验收工作;做好长春市职业教育现代学徒制试点汽车检测与维修技术等3个专业的验收工作,扎实开展长春市酒店管理等7个现代学徒制试点项目建设工作。

3.省级示范校建设项目。根据省级示范校《建设方案》和《任务书》,按照品牌专业群、教学资源、师资队伍、教学质量管理与保障能力等建设任务进度,全面推进建设和验收工作。

4. 产教融合、校企合作办学模式改革。做好现有校企合作办学基础上,开展各专业与规模以上企业校企合作办学,实现校企合作深度和广度的拓展;推进吉林省食品药品、长春市机电、汽车、信息、旅游、物流等6个职教集团建设,积极开拓各专业与规模以上企业的校企合作办学,开展校企对接对话,实现产教融合、校企合作深度和广度的拓展。

5.专业建设。推进吉林省普通高等学校数控技术等12个高水平专业(群)建设工作;推进教育部和行业主管部门联合评选的酒店管理等3个示范专业点建设工作;围绕吉林省和长春市支柱、优势和战略性新兴产业结合高职教育发展新情况,做好专业结构调整和优化升级工作。按照教育部《高等职业学校专业教学标准》要求,做好我院专业教学标准和课程标准建设和完善,积极推进课堂教学模式改革,探索课程考核评价模式改革。

6.实训基地建设。组织工程分院做好现代装备制造实训基地项目建设工作,开发完善实训教学项目,确保实训基地高效使用;推进互联网+、现代服务业综合性实训基地规划与建设工作;做好教育部工业机器人实训基地建设工作;推进实践教学制度和文化建设,提升实践教学内涵建设水平。

7.教学资源建设。推进7个吉林省品牌专业(群)教学资源建设和教学资源应用平台开发,落实好专业课堂教学应用;推进精品在线开放课程项目建设与使用工作,建设10本以上新形态一体化教材

8.师资队伍建设。引进、聘任一批技能大师和能工巧匠;做好31个长白山技能名师工作室、10个长春市教学(技能)名师工作室和20个dafabet888casino教学(技能)名师工作室建设、检查及验收工作。加强教师信息化教学手段培训,提升师资队伍整体水平

9.中高职衔接培养。做好酒店管理等专业“3+2中职-高职衔接教学组织和推进工作;做好软件技术等6个专业“3+2”高高衔接的教学组织运行工作做好计算机网络技术等专业与本科院校联合培养试点项目;做好机电一体化技术(智能制造)等专业四年制改革项目的建设和管理工作;做好2018年中高职衔接试点项目申报工作。

10.教学质量管理与保障体系建设从专业人才培养方案、课程标准等方面,健全教学质量保证体系,完善教学管理制度、流程和标准,加强制度和文件的落实与实施;以信息化支撑建设教务管理系统、教学资源管理平台,提升学生、课堂教学、考试等教学信息化水平。

11.竞赛工作。开展教师信息化教学竞赛和上级竞赛选拔工作;做好吉林省职业院校学生技能竞赛项目承办工作;做好吉林省和国家职业院校学生技能竞赛参赛工作;做好各行业专指委等学术团体技能竞赛参赛工作;依托长春市职业院校学生技能竞赛,组织dafabet888casino各专业结合教学进程开展专业竞赛,实现院级竞赛全覆盖。

12.中职学校托管和高职对口帮扶工作。按照市教育局关于我院托管长春城建学校和长春艺术设计学校的要求,做好2018年师资培养培训等教学指导工作;按照《吉林省“十三五”期间市(州)高职院校基础能力提升计划》要求,从师资培养、专业共建、资源共享等方面,做好dafabet888casino与辽源职业技术dafabet888casino和长白山职业技术dafabet888casino对口帮扶的教学指导工作。

13.创新创业教育工作。发挥创新创业教研室统筹协调作用,注重学生创新意识、创新思维和创新能力培养,组织推进dafabet888casino师生应用技术研发与创新介入计划项目的立项与管理工作,开展职业素养在线课程和一体化教材建设,开发5门左右涵盖经济、人力、法律等方面的创新创业课程,培养创新创业专职教学团队。

14.常规教学管理工作。做好排课、选课、教材审核、教学检查、考试、英语A/B级考试、学生顶岗实习、讲座、公选课和课时费审核等常规教学管理工作。

人事处2018年工作要点

2018年,人事工作将根据dafabet888casino“十三五”规划的总体要求,继续坚持“以人为本,人才强校”的原则,以“创新、服务、效率”方针为指导,以深化人事分配制度改革和师资队伍建设为重点,营造和谐创新的人才环境,强化服务意识,提高管理水平和办事效率,以规范化管理为突破口,为dafabet888casino更好地发展做好各项服务工作。

一、师资队伍建设工作

1.新入职教师培训工作

根据2018年新入职教师整体情况,有针对性地安排相关培训内容:如dafabet888casino发展规划、课堂教学、学生管理、教师沟通礼仪等,使其尽快进行角色转换,适应dafabet888casino发展建设要求,做一名合格的教师。

2.专业教师企业实践培训

根据上级文件精神和高校强省要求,组织专业教师进行企业实践培训工作,以便把企业先进的理念、先进技术第一时间带到课堂。做到真正的“校企融合”。

3.建立有效的评价体系,以评带建

继续开展评选“dafabet888casino第二届青年教师评选活动”和“2018年度优秀教师评比活动”“2018年度骨干教师评选活动”等一系列评选活动。

4.推动学历提升

依据《长春职业技术dafabet888casino教师报考研究生审批手续及学费报销的管理办法》,继续完成为2017年毕业的研究生办理学费报销手续及与2018年考上在职研究生的教师签订协议。

5.7月中旬组织我院新入职教师与符合条件的部分编外聘用人员参加吉林省高等学校新任教师岗前培训工作。

6.组织教师在网上申报高校教师资格认定,办理高校教师资格证。

7.做好2018年度高职高专报表、其他各项数据上报以及数据平台统计工作。

8.做好2018年度教职员工继续教育培训工作。

9.开展有效的师德建设工作。

10.根据教学和教师需求,开展有效的教师专项培训工作。

二、人事工作

1.组织并完成好2017年度考核工作。

2.完成2018年面向社会公开招聘工作人员工作。

3.完成2018年专业技术资格评审工作。

4.组织2018年工人晋升等级考试报名工作。

5.完成2018年编制年检审核工作。

6.完成新入职人员的聘用手续的办理及进出编等工作。

7.2018年度人事统计报表工作。

9.根据上级文件精神落实各项评选推荐工作。

三、劳资工作

(一)常规工作

1. 进行全院在职人员的薪级晋升工作;报批年度在职人员工资总额、绩效工资计划及编外聘用人员工资计划等工作。

2.根据教职工职务变动随时进行教职工岗位工资核定工作。

3.为2018年退休人员当月办理退休手续,下半年审批独生子女父母奖励;遗属补助复查发放等工作。

3.完成季度年度工资统计报表工作。

4.下半年完成在职人员、离退休人员采暖费统计发放工作。

(二)医疗保险、失业保险工作

1.完成2018年在职人员医疗保险基数的核定工作。

2.随时做好全院在职及离退休人员每月的医保变更工作。

3.每月做好医保缴费人员增减变更明细表的存档工作,规范医保工作。

4.热心为全院教职工做好医保政策咨询和业务沟通服务工作。

(三)编外聘用人员管理工作

1.做好编外聘用人员用工手续的审批工作。

2.指导各部门按照聘用人员流程图规范聘用工作人员。

3.做好每月人员岗位变更、工资核定工作。

4.完成编外聘用人员劳动合同续签工作。

5.继续完成编外聘用人员档案管理存放工作。

四、档案管理及维护工作

1.维护在职人事档案材料更新。

2.日常人事档案材料的查询与鉴定材料的证明。

3.为2018年新入职教师的人事档案进行建档工作。

4. 分批建立在职职工数字化档案。

五、重点工作

1.建立健全《人事档案数字化管理》系统

目前管理在职教职工人事档案1090余卷(其中在编940余卷、编外聘用人员150余卷),通过人事档案数字化建设工作实施后,达到三方面的效果;一是提高工作效率;二是减少管理成本;三是保护原件档案。

2.2017年dafabet888casino岗位聘任的基础上,调整完善长春职业技术dafabet888casino教职工岗位聘任工作方案。

3.规范编外聘用人员的用工程序,重点做好编外聘用人员清扫绿化工人的服务外包工作,清理编外聘用人员队伍之前遗留的相关问题,理顺编外聘用人员用工队伍。

4.继续做好在职职工社会保险工作;

5.继续协同教务处共同做好“2015年、2016年吉林省长白山技能名师”的考核、管理和监督工作。

6.师资队伍建设规范化

以师资队伍建设的第十三个五年规划为标准,开展师德建设、师资培训、评选教育教学优秀等系列活动,形成规范的师资队伍建设体系。

六、临时性工作

随时迎接dafabet888casino及上级部门安排的临时性工作及拓宽渠道联系培训创收,为dafabet888casino的发展尽职尽力。

督导室2018年工作计划

    2018年督导工作将以“督导结合,以导为主”的原则对全院的教学质量进行监督、评价和指导,具体计划如下:

一、指导思想

围绕dafabet888casino新时期发展的总体目标,坚持教学为中心的主体地位,以提高人才培养质量为主线、以加强课堂教学质量监控为重点,以促进教师专业发展为目标,以常态化、周期性诊断与改进为手段,探索建设全过程、全覆盖而又相对独立的dafabet888casino内部质量保证体系。

二、工作目标

完善二级督导工作机制,完善教学督导工作制度,完善教学环节质量标准,建立教师科学评价机制,加强青年教师指导,完善教学信息反馈机制,加强专项教学督导工作,加强教学督导队伍建设,不断提高教学督导工作水平。

三、工作要点

1.进一步完善二级督导工作机制。明确两级督导的工作分工及责任,以具有较高理论水平和丰富经验的dafabet888casino一级督导为引领,指导二级dafabet888casino开展相关督导工作,加强dafabet888casino与分院两级间垂直联系,以共同听课、集体诊断、交流研讨等方式提高dafabet888casino层面督导决策能力,同时提高二级dafabet888casino督导工作水平。

2.加强课堂教学质量监控,履行教学质量诊断与改进工作责任。

教学督导深入教学一线听查课,随机听课、集体听课、对比听课等方式,完成教学监督、教学检查、教学诊断和教学指导任务,对教学中存在的问题,采取与任课教师及时反馈,向教学单位反馈、向相关领导汇报反馈和跟踪教师、教学单位及教学管理部门落实整改情况,针对授课质量不合格的教师,采取集体会诊,以促教师整改提高,针对整改后课堂教学质量提高效果不大的教师,采取停课,培训提高,然后试课合格后方可承担教学任务,同时要善于发现优秀教师,积极推广和示范,带动教师整体提升,以此真正做到对课堂教学质量实行有效的监控。

3.加强教师课堂教学意识形态的管控工作。

高度重视教师课堂教学意识形态的管控工作,教学督导听查课过程中,要高度关注教师的言论,学生的思想动态,守住课堂、管好导向,实行常态化管理,同时建立良好的信息沟通渠道,定期或不定期召开学生座谈会,听取教师、学生对教学工作的意见和建议。

4.加强青年教师的指导,培养高素质青年教师队伍。

继续发挥督导室教学指导工作指导站作用,为青年教师提供业务咨询、教学指导和教学交流,帮助青年教师解决教学中的问题;开展青年教师教学观摩活动,促进教师相互促进,不断提升教学能力,坚持开展“一导二”活动,传授教学经验,交流教学问题,有针对性地开展教学指导工作。

5.建立教师科学评价机制,促进教师改进教学,提高教学质量。

每学年度对教师课堂教学评价实现全覆盖,对教师的履行职责、教学态度、教学组织、教学方法、教学手段、教学水平和教学效果进行客观、公正、公平的考核评价,并将评价结果与教师考核挂钩,做好优秀教师的示范推广,激励教师不断进取,改进教学行为,提高教学能力和水平。

6.发挥学生教学信息员作用,完善教学信息反馈机制。

    发挥教学信息员在教学质量监控的作用,按照分院、班级建立信息员队伍,采取日常和定期信息反馈相结合的形式,及时掌握课堂教学、教学管理和教学服务等情况,便于解决教学问题。对影响教学的重点问题,及时反馈相关单位,保证教学任务的顺利开展。做好每学期的学生评教工作。每学年度针对工作表现突出,信息采集被价值采用的学生教学信息员给予表彰奖励。

7.开展专项督导工作,解决教学质量监控的关键问题。

   针对教师教学过程,学生学习状况、教学单位的教学管理和教学服务等方面出现的问题,开展专项调研,座谈,了解实际情况,掌握运行动态,科学做出诊断与分析,并提供诊断结果与指导方案,针对性解决教学质量监控中的关键问题。

8.做好《教学督导简报》编制工作,提高其权威性和指导性。

认真编制每月一期的《教学督导简报》,提高其在日常教学诊断与改进的指导作用,发挥其信息传递、决策参考、学习交流、经验推广、分析研究平台功能。不断创新其形式和内容,提高其权威性和指导性。

9.做好dafabet888casino内部质量保证体系诊断与改进的设计、部署、跟进与协调工作。

根据dafabet888casino2018年进一步推进内部质量保证体系诊断与改进工作的总体要求和工作部署,认真领会工作精神,做好诊改各项工作推进的协调、落实和推进工作,做好相关诊改工作的培训、学习等组织工作,提高全员诊改工作意识,提高诊断工作实效,推进dafabet888casino内部质量保证体系的完善与良好运行。

     

高职教育研究所2018年工作计划

根据dafabet888casino新学期工作会议精神,结合本部门实际工作,特制订本年度工作计划。

一、指导思想

要全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想和《2018年全国教育工作会议精神》为指导,紧紧围绕dafabet888casino中心工作和总体布局,坚持传承、发展、创新的工作理念全面提升高职教育研究所理论水平和工作质量,为dafabet888casino改革与发展当好参谋。

二、主要任务

(一)认真学习党的十九大报告和《2018年全国教育工作会议》精神,了解掌握党和国家关于职业教育改革发展的相关政策,提高政治理论水平。

(二)加强业务学习,提高工作质量,全面提升高等职业教育领域重点、难点、热点问题的探讨与研究能力。

(三)围绕优质校建设,实时了解前沿信息,集中精力,追踪国内外、省内外高职教育信息和动态,每月编发一期《高职教育动态》,适时增加专辑,增强时效性、可读性和可用性,为我院优质校建设提供有价值信息,主动适应dafabet888casino的发展需求。

(四)在适当条件下,可考虑参与课题的研究。

(五)走出校门到省内外兄弟学校学习交流,拓宽视野。

(六)完成dafabet888casino布置的其他工作。

就业处2018年工作计划

按照dafabet888casino2018年度整体工作部署和要求,促进毕业生就业创业工作,实现精准就业、提升创业水平,结合我院工作实际,制定2018年就业工作计划。

一、开拓思路,加强政校企三方联动,充分广泛挖掘就业岗位。

1.以就业信息为推手,及时了解掌握省内和外部区域经济社会发展情况,为毕业生提供高质量就业岗位,为dafabet888casino专业(群)建设、专业设置与调整,提供必要的参考依据。以开发用人单位为契机,采取“走出去,请进来”的工作方式,推动dafabet888casino与用人单位、专业与就业岗位、学生与就业市场“三个对接”,加强合作办学、合作育人、合作发展,推动现代学徒制、订单培养等校企合作模式的良性发展。

2.针对2016、2017、2018三届毕业生在岗情况,建立岗位大数据平台、沟通机制,巩固就业市场。

3.有计划开发省内外就业市场和国外就业基地以就业工作为引线,探索校企合作新模式,完善就业基地群建设,逐步开发企业规模大、效益好、发展前景好的用人单位,加强校政企深度合作。

4.继续完善就业工作机制,建立工作责任制。

5.成立校友会,积极引进社会资源,为毕业生搭建就业平台。

  二、立足dafabet888casino实际,挖掘创新创业项目资源,提升学生创新创业能力。

1.制定2018年创业培训计划,针对有创业意愿、素质和能力的学生,开展创业培训;面向全体学生开展就业、创业指导和就业、创业政策解读专题讲座。

2. 开展学生校园创业规划大赛、参加国家、省、市举办的各类创业大赛,提升学生的自主创业能力

3.帮助毕业生落实自主创业在工商注册、行政审批、小额(担保)贷款等方面的政策,以保障自主创业毕业生的各项权益。

4.对现有的创客空间进行改造,符合创客空间标准;积极引进孵化项目和校内师生创新创业项目,拓展创业业务能力。

三、提高就业指导和服务水平,提升学生就业竞争力。

1.推进就业指导师资队伍培训工作,组织任课教师集体备课、研讨,选派就业创业指导教师参加省市各类教学培训,加强《职业指导和创业教育》课程师资力量和授课水平。

2.在完成日常就业指导与创业教育授课任务的同时,不断加强职业发展和就业指导服务体系建设;深入开展求职模拟、专题讲座等实战训练,丰富就业指导内容和形式。

3.邀请行业、企业专家和优秀毕业生代表为毕业生作就业形势、应聘能力、求职心态和技巧等专题讲座。帮助学生转变就业观念,树立正确的就业观和价值观。

4.通过就业创业指导调查问卷、应届毕业生就业意愿调查问卷、毕业生跟踪调查问卷,了解学生在就业创业指导课、岗位需求、就业目标、职业发展等信息,提高就业指导与服务的针对性和实效性。

四、重点开展“双困生”帮扶工作,确保“双困生”顺利就业。

加大“双困”学生帮扶力度,制定帮扶方案,建立 “双困”毕业生、“少数民族毕业生”、“残疾毕业生”档案库。dafabet888casino和各分院“双困生”帮扶工作要专人负责,实行动态管理,采取“一对一”、“一对多”等帮扶形式,通过开展“双困”生座谈、讲座、心理辅导、就业指导、技能培训、求职补贴等多种形式进行帮扶,以解决经济困难学生和解决就业困难的学生的实际问题为突破口,进行重点指导、重点服务、重点培训和重点推荐,从而保证双困生顺利就业。

五、制作2018届毕业生派遣方案,及时完成毕业生派遣工作。

加强毕业生就业数据信息管理,认真核查毕业生就业数据信息,通过“全国高校毕业生就业管理与检测系统”及时更新,按时报送毕业生就业数据,严格按照国家有关高校毕业生派遣政策规定,按规定时间节点,认真做好毕业生签约与就业统计工作,汇总毕业生就业信息60项库,严禁毕业生填报虚假就业信息,保证毕业生就业信息的真实性,做到2018届毕业生派遣工作准确无误。

六、通过就业信息网络、微信等服务平台,做好就业政策解读和招聘宣传工作。

充分利用校园就业信息网,推进信息化进程,打造实时联动的就业信息平台,有效实现就业信息资源共享。增设毕业生就业信息移动数据平台,不断完善就业信息网站建设,dafabet888casino就业工作人员要经常主动地和用人单位联系,及时发布新的招聘信息,提高就业信息网站利用率和实效性。多途径不断充实积累用人单位和毕业生资料库,为学校、学生、用人单位有效互动奠定基础。

充分利用创业就业服务平台(微信公众号),第一时间上传用人单位招聘信息、国家省市新出台的创业就业相关政策。

七、做好毕业生就业跟踪工作,编制毕业生就业质量年度报告。

dafabet888casino高度重视毕业生职场能力与就业质量持续跟踪动态调研,建立了科学长效的毕业生跟踪测评管理机制,及时了解毕业生的生活状况、工作表现、岗位适应情况及学生思想动态等方面,协助用人单位作好毕业生的教育工作;了解企业对毕业生在工作岗位上的满意度、用人标准及需求情况。

按照教育部和省教育厅相关工作要求,加强毕业生就业创业与职业发展状况跟踪调查,完善就业质量评价体系,dafabet888casino将委托第三方权威机构对毕业生进行跟踪调研,并按照省教育厅部署,准确、客观、真实的编写2018届毕业生就业质量年度报告,并面向社会发布毕业生就业质量年度报告。

招生处2018年工作要点

1.协调各招生省份,做好2018年23个省份的招生计划编制工作。

2.根据《吉林省深化考试招生制度改革方案》,继续做好单独招生考试录取工作,突出知识+技能的考试体系,单独招生计划占总计划的40%。

3.依据吉林省及省外招生省份生源逐年减少情况,招生处与各分院共同推进精细化招生宣传工作,拓展并稳定生源基地,以点带面,扩大覆盖面,稳定生源数量,力争2018年新生报到3500人。

4.协调dafabet888casino相关部门,做好招生专业的上报工作。

5.实行“阳光招生”工程,完成好单独招生、对口升学、中高职衔接、普通高考、艺术类高考各类别、各批次的招生考试录取工作。

6.协助吉林省考试院做好2018年高职高专招生现场咨询会工作。

7.按照吉林省考试院的工作要求,做好2018年吉林省普通高等学校艺术类专业考试的相关工作。

总务处2018年工作计划

2018年,总务处的工作要以党的十九大精神为指针,以“科学创新,规范管理,精细服务”为目标,坚持后勤为教育教学服务的思想,本着“主动、热情、快捷、高效”服务的原则开展各项工作,全面提高后勤人员服务意识,创一流的服务,为dafabet888casino各项工作的正常开展提供良好的后勤服务保障。

一、认真学习党的十九大精神,统一思想,在全处开展创文明服务窗口活动提高后勤人员素质,自觉同dafabet888casino党委保持高度一致,变被动服务为主动服务,为dafabet888casino的发展提供坚实的后勤服务保障。

二、本着安全第一的原则,做好餐饮工作,为师生提供”安全、优质价廉多样”的饭菜

按照食药监部门的要求,要严把原材料进货关、卫生关、消毒关、留样关,确保安全;在花色品种方面,做到菜品多、营养配餐、价格便宜;建设“阳光厨房”,提升监管透明度,为师生提供安全优质餐饮服务。

以服务为宗旨,按照“主动、热情、快捷、高效”服务的原则和“四级联动”服务保障机制,做好后勤服务保障工作。

通过创建QQ维修服务群微信服务群和电话报修等形式,建立了处室、科室、班组和责任人四级联动服务保障机制,做到有报修随叫随到,有报必修

   四、做好几项重点基础设施的建设改造工作。

与基建处配合,重点做好学生公寓智能电改造项目、学生公寓上下水改造项目、消防管道直埋改造项目、地沟供暖系统阀门更换供暖主管道分流改造项目等工作。

五、做好节约型校园建设工作。

以建设节约型校园为目标,以节约水电为突破口,抓好修旧利废工作,继续抓好节水、节电、节油、节粮、节气、节约办公用品、节约实验实训耗材、节约维修费用、节约通讯费用、节约招待差旅费用等“十节”工作,细化方案和职责,做到不出现长明灯和长流水现象,从节约一度电和一滴水和一张纸入手,杜绝浪费现象的发生,创建节约型校园。

利用省节能办110万资金,做好dafabet888casino节能监测平台的建设工作。

六、与富奥社区医院密切配合做好dafabet888casino传染病防控、师生健康教育及大型活动的医疗保障工作。

3-5月份开展好春季爱国卫生运动做好春季传染病防控的宣传工作。

利用广播、板报、网络讲座等媒体做好流感、艾滋病、肝炎等传染病的预防工作

8-9月份,做好学生健康教育和新老生的体检工作。

做好dafabet888casino各项活动所需的医疗保障工作。

七、做好直饮水工程建设工作及二次供水的供应与管理工作确保师生饮用水和生活用水的安全

与教育局装备处沟通与协调,通过公开招标的方式力争在2018年暑假前完成直饮水建设项目为师生提供安全可靠的饮用水。

做好二次供水的管理工作,定期对二次供水管线进行检查,对二次供水水箱进行专业清洗消毒以确保二次供水的安全。

八、做好dafabet888casino资产的管理工作。

加大dafabet888casino资产的监管力度,做好资产验收、配置、使用、处置、收益、评估、清查、登记、账目核对、统计报告等十个环节的管理工作,做到账实相符,确保国有资产不流失。

2018年上半年,要与财政部门协调,做好dafabet888casino待处置资产清理报废工作。

做好固定资产的不定期抽检工作年末各部门的固定资产要进行一次全面的检查,检查各部门的固定资产是否有流失现象,账实是否相符等情况确保dafabet888casino固定资产的安全

做好永春基地和蓝星湖污水处理场地的收回工作。

九、做好办公日常用品的采购及发放、实训耗材的采购供应及印刷品的印刷工作。

严格按照政府采购标准和dafabet888casino内控程序进行采购,严把采购进货关,根据相关规定和各部门需求,按照货比三家询价的原则,组织相关部门和人员及时做好办公家具、办公生活用品、实验实训耗材、维修材料等采购供应工作,做到以最低的价格采购到质优的物品,要做到勤进快出减少资金的占用

、提前谋划,利用暑假和国庆节,做好2018年冬季供暖设施的检查与维修工作,确保冬季供暖安全

   十一、做好校园环境卫生的日常管理工作,使校园环境整洁保持经常化,确保校园环境的优美,树立dafabet888casino的良好形象

基建处2018年工作要点

本年度,基建处将根据dafabet888casino总体工作部署和要求,紧密围绕dafabet888casino教育教学工作需求和发展目标,把握dafabet888casino开展校园文化建设和产教园区建设的历史机遇,奋力开创基建发展新空间。

一、加强政治理论和业务学习

深入学习党的十九大会议精神,加强政治理论和业务学习,进一步增强基建工作的服务意识和创新意识;强化基建工作为教学科研服务、为广大师生服务的宗旨;强化岗位职责和工作纪律,增强服务理念,提高工作效率和服务水平;提升基本建设设计、施工管理能力。

二、工作要点:

(一)三个重点项目:

1.校史馆建设:拟利用原大学生超市改建为校史馆,总建筑面积2006平方米。校史馆的设计将融入高科技、智能化元素,充分展示我院职业教育发展的历史进程及取得的成就。同时结合校史馆利用其临街的位置条件,设置大学生就业指导中心,总投资300万元,资金来源为教育附加费。

2.文化广场建设:为解决校园交通安全、保证师生安全稳定的生活环境,建设文化广场同时对校园南入口停车场及道路安全进行系统改造和提升已经是迫在眉睫的任务。该项目已上报教育局审批,总面积6000平方米,计划投资400万元,资金来源为教育附加费。

3.新建产教园区的项目前期工作:按照深化产教融合、校企合作的办学精神,经dafabet888casino领导努力争取,经开区已经同意在兴隆保税区规划近40万平方米土地给我院建设产教园区,并已经得到教育局领导的认同、支持。计划今年完成投资合作企业的签约、项目可研、方案设计及土地购置等前期工作。

(二)七个大型基础设施维修改造项目:

1.积极争取市级教育附加费项目资金,对建校以来存在的若干安全隐患加以维修改造、全面完善各专业实训室建设,合理制定施工方案、严谨办理施工招标手续,汲取以往招标过程中的经验教训,规避招标风险。

2.采取积极有效措施,改善师生的生活环境,为广大师生做好后勤保障工作,加快各实训基地的改造进度,在保证质量的前提下尽快投入使用,为教学研究提供可靠保障;其中,工程分院工业机器人实训室因设备已经进场,拟采用自筹资金进行采购,现已进行招标。

尽快完成以下项目的维修改造,主要维修项目一览表:

序号

项目名称

建筑面积

预算资金

1

学生公寓配电设施安全改造工程

64000㎡

700万元

2

汽车、信息分院、学生公寓、食堂屋面防水维修项目

22000㎡

220万元

3

信息、国际交流、汽车分院教学楼卫生间改造

共有80个卫生间需改造

320万元

4

电梯维修、更换

共有六部电梯

160万元

5

工业机器人实训基地项目

2000㎡

200万元

6

国际交流实训室

1500㎡

200万元

7

校园绿化维修改造项目

60000㎡

300万元

三、办理相关手续,完善档案建设

1.办理新建宿舍楼的竣工验收、规划、消防、质检验收及资料整理归档工作,做好项目结算审核。确保新生按时入住。办理综合楼消防验收工作。

2.建立、完善dafabet888casino基础设施资料大数据库

本年度拟将所有建设批件、招标文件、施工图纸、竣工验收资料、结算文件、验收批复进行整理归档。

3.办理历史遗留工程欠款的结算工作。目前,我院仍有部分工程未结算或已结算因手续不全等各种原因无法支付。主要有:综合楼工程、会议中心装修工程、大学生浴池维修改造、食品生物实训室维修改造工程、蓝星宾馆二楼贵宾包房装修等工程。目前,已经督促施工单位尽快提供结算文件,按财务程序尽快办理结算手续。

学生处2018年重点工作

2018年学生工作十九大精神为指导坚持以立德树人为根本,以坚持知行合一、培育工匠精神为主线,以理想信念教育为核心,强化学生管理队伍建设,培养和提升学生的思想素质、职业素养和创新创业精神。围绕“文化校园建设”这一主题全面开展各项工作

一、扎实推动党的十九大精神学习研究宣传全覆盖。2018年以贯彻落实践行党的十九大精神为主,利用传习所引导广大青年学生自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘成长初心,牢记时代使命,努力学习现代技术,融入未来国家现代化建设,成为中国梦的见证者和建设者,使每一个学生都能实现自己的职业梦想。

各分院组织辅导员学生深入基层,考察了解国情省情民情,感受十八大到十九大期间家乡变化,采取基层调研、问卷调查、学习走访、查阅资料等方式深入开展调查研究,结合所学专业到家乡、企业、社区等社会各领域开展社会调查活动,就社会普遍关心和与民众生活息息相关的内容选择一个课题,阐述存在问题的根源,提出建议措施,完成一份社会调查报告。

各分院要以弘扬社会主义核心价值观为主题,继续开展敬老爱幼、助残帮困、保护环境、公益宣传、社区保洁活动、社区护绿活动、社区综合宣传活动、社区陋习纠察活动、社区读书辅导活动、交通服务活动、环保志愿者活动等多种形式的志愿服务活动,并与定点社区开展常态化社区志愿服务。

二、完善辅导员选拔培养体系及考核激励机制,使辅导员走专业化、职业化道路。

1. 完善辅导员管理机制,逐步实现外聘专职辅导员与在编人员同工同酬,同时实行辅导员能上能下及退出考核机制

2.所有辅导员(在编及外聘)参与职称评定,逐步实现专职辅导员(在编、外聘)专业技术职称单独指标、单独序列、单独评审,维护辅导员权益。

3.继续完善“模块式”职业能力培训,2018年将继续选派辅导员分期分批到全国各地高职高专院系参观学习,职业能力培训为辅导员提供人生发展平台和空间。

4.举办第三届辅导员职业能力大赛。

三、配合招生处、装备处、财务处等部门,运用现代科技手段,简化新生报道程序,提高工作效率,使2018级新生入学报到手续更加科学和便捷。

四、做好学生寝室文化建设,实现公寓管理后勤社会化。

1.“7S”管理模式植入寝室文化建设当中,通过寝室卫生和寝室文化建设评比,使dafabet888casino1200多个寝室都能够干净、整洁、规范,使dafabet888casino住寝的万余名学生都能感受到家的温馨和舒适。

2.整合资源,清理不当占用宿舍,合理布局,统筹兼顾,力争实现8人寝室。

3.将楼层管理人员合并到一楼收发室办公,技防人防相结合,确保学生寝室安全。

4. 做好1-4号公寓床垫的更新换代工作。

5. 做好5号公寓的调配使用工作

五、增强学生自主管理能力。

1.分院学生会主席每周轮流值班参与dafabet888casino学生管理和服务工作。

2.实行学生会和班级干部依照申请的实际岗位每月进行轮岗制度

使每个学生都能够参与到学生管理和自管行列中,成为学生管理和服务的主力军,提升学生自我管理能力、适应能力和抗挫折能力,提升思想政治教育工作的针对性和实效性。

六、按照团省委“四项工程”、团市委“四大阵地”“四支队伍”建设要求,在意识形态领域要做好“青年马克思主义者培养工程”建设工作,壮大青年马克思主义者队伍。

七、加强对学生的职业智慧培养,提升学生自我更新、自我发展和适应智能社会发展的能力。创新创业教育。各分院成立科研社团,带动全院创新创业活动,巩固创新创业大赛取得的佳绩,培育长职创新创业意识和职业精神。

八、2018年我院将承办在长6所高职高专院校大学生德育研讨系列活动,学生处 团委联合dafabet888casino多个部门开展一系列的主题教育实践活动。

九、做好2018届毕业生各项工作以及迎接新生报到、军训、入学教育等工作。

、做好其他常规学生管理等工作。

2018年团委工作计划

一、工作思路

2018年,团委工作思路是围绕一个中心,带好两支队伍,推进三个工程,即以学生的发展为中心,抓好团干部和学生干部两支队伍建设,全面推进文化育人,社团育人,实践育人三个工程。

二、工作内容

(一)带好两支队伍,服务学生发展

创建学习型团组织,培养创新型团干部。抓好专兼职团干部队伍建设,强化团干部队伍的责任意识,将自身发展与dafabet888casino建设结合起来,每个月都召开一个专题研讨会,3月:学生社团存在的问题及对策,4月:学生干部的管理与培养,5月:如何创新性开展校园文化活动;6月:加强社会实践在培育学生中的作用,组织团干部外出学习、交流、培训,努力造就一支思想优、能力强、素质硬、作风正、方法活的团干部队伍。以学生全面发展为本,倡导尊重教育,使学生的自我教育、自我管理和自我服务水平不断提高。

打造精英化团队,培养高素质学生干部。今年将举办学生干部培训班,对学生会干部、班干部、团干部、寝室长进行系统性培训,主要培训内容包括素质拓展训练、心理常识、专题讲座、礼仪培训、办公系统、案例分析、业务培训、实践活动等八个板块,待全部课程结束后,将进行结业考试,成绩合格者方可上岗。从而更好发挥学生干部的榜样示范作用,促进学生干部更好的为学生服务,为dafabet888casino的发展服务。

(二)推进三个工程,提升学生职业素养

1.深化思想文化育人工程,先进文化引领人

勇于创新,不断探索思想政治教育新载体。分析新问题,研讨新办法,出台新举措。继续召开“励志青春报告会”,从学习、实践、创业、实习、活动等方面,实施“千百十”工程,从班级到分院再到dafabet888casino,分层级分层次地选树典型,在全院学生中做事迹报告,激发同学们勤奋学习、苦练技能的动力,引导广大青年学生为创建文明、向上的校风而努力。

努力将党团组织的“大道理”转化为学生易懂的“小道理”, 感恩教育、社会公德教育、文明习惯养成教育、诚信教育,团队精神教育等十大主题教育为统领,制定dafabet888casino的“政治学习”计划。继续开展“青年马克思主义者培养工程”,结合团员青年的学习、生活实际,引导和鼓励他们感恩社会,热爱生命,从小事做起、从身边事做起,努力将思想政治教育成果转化为文明自律行为。以“dafabet888casino是我家,人人爱护她”系列活动为载体,通过演讲、征文、辩论等多种活动形式,不断提升广大团员青年的职业素养。

乐于开拓,努力拓展校园文化建设新形式。组织举办第十届校园科技文化艺术节,在开展歌星赛、舞蹈赛、主持人赛等品牌系列文体活动的同时,继续开展包括专业知识、时政形势、人文素养等方面内容的“双五论坛”系列活动,重点结合分院实际开展富有专业特色的科技文化活动,如信息分院开展“网页设计大赛”、旅游分院开展“导游风采大赛”、商贸分院开展“淘宝网站设计大赛”等。在学生活动中植入企业文化,让企业提早介入到学生学习生活中。有的放矢地把企业优秀文化吸收到高职校园中来,营造企业生产环境,培养学生创新精神,实现学校与企业人才需求的无缝对接。

2.强化社团组织育人工程,发挥优势凝聚人

以发展壮大社团为抓手,打造校园文化活动生力军。我院现有理论学习型、学术科技型、志愿服务型、兴趣爱好型社团106个,参与人数7362人, 2018年,将坚持“数量与质量并举”的方针原则,积极稳妥地壮大学生社团队伍,争取达到数量150个,参与人数达到在校生的90%,不断提高学生社团的整体水平,今年将继续开展“社团展示月”。

以成立专业导师团为依托,保障社团文化百花竞放。成立导师团,将专职辅导员、专业老师纳入其中,对社团进行全面指导,促进社团组织蓬勃发展。制定《长春职业技术dafabet888casino聘任学生社团指导教师的实施办法》、《社团指导教师岗位责任制度》、《社团指导教师考核办法》,明确聘任标准、导师指导责任,完善机制,力求全院社团形成规模,社团活动丰富多彩、各具特色,为广大同学展示自我、培养个性提供一个广阔的舞台。

3.实施社会实践育人工程,搭建平台锻炼人

以社会实践活动学分化为杠杆,推进社会实践制度化、规范化建设。将社会实践学分制管理纳入专业人才培养方案中,是属于课外自主学习课程,最高3学分,最低2学分。这在吉林省高校中是第一家。2018年,要积极搭建社会实践平台,组织广大团员开展文化阅读类、专业技能类、打工实践类、参观走访类、公益服务类等多种类别的社会实践活动要充分发挥学分化的作用,实行安全管理制度和抽查回访制度、健全学生社会实践激励机制,多措并举,逐层深入地推进社会实践活动,将其融会于整个教育培养体系之中。

以开展志愿服务活动为载体,引导学生利用所学技能回报社会。2018年,要与园丁社区、特殊教育学校、孤儿学校、残联结成服务对象,结合学生所学专业特点,利用所学技能走进社区、服务社会。从家电维修、旅游咨询、家居设计等小事做起,在服务的同时,查找到自身技能的不足,促进专业技能学习。

三、工作展望

未来三年,院团委要以“为学生的成长、成人、成才、成功服务”为宗旨,本着“走进青年、服务青年、激励青年、成就青年”的工作方针,深入学习实践科学发展观,将社会主义核心价值体系融入到人才培养的全过程,全面提高学生人文素养和职业素养,加强团风建设,推动学风建设,不断开创具有时代特征、青年特点、职业院校特色的共青团工作新局面。

2018年技术装备处、网络中心工作计划

一、日常主要工作:

1)保障dafabet888casino教育教学设施采购、验收,设备维修维护工作的有序进行;

2)做好校园网络安全管理正常运行及维护工作;

3)中心机房改造后校园核心网络设备的整理调试;

4)校园一卡通系统的运行与完善;

5)继续做好会议、培训、考试、单招等技术支持工作;

6)保障2018年中考阅卷的正常顺利进行;

7)完善设备采购流程,建设采购委员会。

二、加快教学设备及实训基地项目招标采购进程,完成专项智能制造实训基地设备的采购。

1)工程分院智能制造实训基地建设项目一期及配套资金计2200万元专项,合同执行设备安装调试、过程监管、验收、结算

2)工程分院智能制造实训基地建设项目二期2500万元专项资金设备招标采购;

3)网络中心等级保护及升级改造采购市级专项项目250万元;

4)校园无线网络覆盖项目拟申请市级教育附加费预算1200万元,分三年完成, 18年拟完成400万元;

5)校园安全监控系统项目三期项目市级专项187.6万元;

6)教务处的多媒体一体机采购,市级专项项目二期250万元;

7)dafabet888casino自筹资金2018年校园互联网带宽采购项目90万元;

8)通过政府采购网上协议采购教学设备,解决一线教师教学短缺的硬件设施,预算为50万元,资金来源为dafabet888casino自筹。

9)根据院长办公会的决议,每年为信息分院更新改造2-4个机房,预算为100万元,资金来源为dafabet888casino自筹。

三、数字化校园建设的下一步工作

 1.教务综合管理与服务系统目前已进入招标采购流程

     2.校园移动应用程序客户端“i长职”目前正在开发第一版应用程序,预计11月末内测。

     3.办公教学设备网上报修系统及流程管理程序目前正在开发,包括设备网上报修、网上审批、配件采购管理、服务评价等功能,预计11月末内测。

     4.办公教学耗材申请系统目前正在开发,包括耗材网上申请、网上审批、采购管理、数据统计、服务评价等功能,预计12月初内测。

     5.教学资源管理系统目前正在进行前期系统架构设计

     6.新版网站二级栏目迁移及子站开发

     7.根据校园信息化建设三年规划,未来三年在基础设施建设方面将重点进行网络安全等级保护、无线网络覆盖及规范化管理等三个方面的建设或改造。

产业处2018年工作要点

 

根据dafabet888casino十三五发展规划,创建和谐平安校园,结合产业处工作职责和实际情况,2018年计划完成以下几方面工作:

一、配合长春市宽城区政府完成长春市文教水泵厂征地拆迁工作,积极协调相关部门及长春市文教水泵厂完成企业清算、改制、职工终止合同等经济补偿的相关工作。

二、根据企业土地房屋拆迁工作,涉及企业职工切身利益的若干问题,做好国家政策等文件的学习工作,准确把握国家社保、医保、失业救济政策,准确无误解决好企业职工需要解决的一系列问题。

三、同各分院一道认真研究dafabet888casino校外实习基地发展现状,结合dafabet888casino十三五发展规划全面落实校外实习基地发展计划。

四、准确及时填报长职院数据采集平台填报工作。

五、完成dafabet888casino交办的其它工作任务。

科研处2018年工作要点

2018年将以服务专业建设和人才培养质量为核心,以加强教师科研意识、发挥教师科研潜能、提升教师科研水平、突出我院科研特色为原则,强化管理与服务并重,结合工作实际,制定科研工作计划如下:

一、工作思路

根据区域经济社会发展对应用技术开发和职业素质提升的需要与要求,以区域支柱产业和重点发展领域为主要研究和社会服务对象,以团队建设、平台构建为基础,紧密结合dafabet888casino教育教学实际,广开渠道争取科研立项,坚持以研促教,强化我院社会服务能力建设,争取科研工作的创新和突破,培养集体攻关、联合攻坚的团队意识和协作精神。

二、工作目标

以dafabet888casino的两个省级工程研究中心及六个应用技术研究所为依托,继续扶持应用技术研究与实训教具开发改造项目,进一步凝炼优质的科研成果,鼓励并支持项目成果申报国家专利,为成果转化积极寻求并创设条件。加强科研团队的培育,鼓励教师带动学生参与科研活动,组建具有我院优势学科特点和较高水平的科研队伍,促进dafabet888casino由教学型向教学与研究并重型转变,完善科研成果评价办法,健全科研评价标准。争取dafabet888casino整体科研水平与社会服务能力的较大幅度提升。

三、主要任务

(一)加强科研平台建设,抓体系、重机制

进一步完善科研平台的制度建设,争取给予各科研平台支持计划,培养集体攻关的团队意识,提升平台整体科研能力。有效发挥现有两个省级研究中心和6个院级应用技术研究所的作用,支持他们积极与行业企业联系,围绕企业产品技术革新、产品设计、产品开发、技术咨询等具体问题开展研究与服务,提升社会服务能力,及时进行成果转化,为地方经济发展提供智力支持。搭建校际之间、校企之间平台交流与合作,促进科研工作的协同创新、友好扶持、优势互补、共同提高。

(二)加强科研创新团队建设,抓管理,重实效

健全和完善科研团队管理制度,建立激励与约束机制,创建良好科研氛围,围绕高职院校培养技能型人才的特点,整合dafabet888casino科技资源,发挥教师的科研潜能,培养师生科学精神和创新意识,实施科研创新团队支持计划,鼓励教师带动学生参与科研活动。启动《长春职业技术dafabet888casino师生应用技术研发与创新介入计划项目》,建设高素质的创新人才队伍,提高自主创新能力。

(三)继续推进应用技术与开发项目研究,抓成果,重转化

继续扶持应用技术研究与实训教具开发改造项目,凝炼优质的科研成果,鼓励并支持项目成果申报国家专利,为成果转化积极寻求并创设条件。完善横向项目管理办法,鼓励教师承接地方有关部门或企业委托的横向科研课题,鼓励科研人员到企业兼职进行技术服务,搞好协作攻关。教师参与企业新产品开发和技术革新,面向行业企业充分发挥技术服务作用,拟纳入到技术职务评聘的考核之中。

(四)提升研究项目申报层次和水平,抓质量、重内涵

挖掘校内科研潜力,发挥各分院和各学科带头人的资源优势,广泛调动教师参与科研课题项目研究,积极与相关部门沟通,争取纵向、横向科研课题立项,争取多立项、按时结项,优化科研环节和程序。“服务”和“监管”两方面加强对已立项课题的过程管理,在课题的选题设计、论证和争取立项工作上,科研处牵好线、搭好桥、做好服务工作,以达到促进立项、提升立项层次的目的,在项目立项、经费划拨等方面向地方经济急需的项目倾斜,为教师创造有利的科研工作条件,争取科研立项数量较上一年增幅10%%。

(五)做好科研成果推广、奖励工作,抓统计、重推介

及时收集和统计教师科研成果,密切关注国家、省部和市里的各种科研成果的评奖信息,加强联系和信息的沟通,积极组织推荐科研成果的交流评选、认定工作,为教职工创造评奖的条件与环境,及时组织推荐各类科研成果的申报工作并给予指导,力争在科研成果质量上和层次上有新的突破。及时完善科研奖励激励机制,做好科研成果统计、评价工作。本年度在科研成果申报获奖、论文发表以及专利申报授权等工作中,力争较上一年增幅20%。

(六)加强科研处的业务学习,抓细节、促提高

不断加强自身的学习提升,明确科研工作的性质、工作职责、业务范畴,了解科研工作的制度、政策等,及时掌握科技前沿动态,加强沟通与交流。要了解科研、懂得科研、参与科研才能服务和管理好科研,努力提高科研能力与管理水平,结合本职岗位制定年度工作目标和提升计划,在科研服务和管理工作中能发挥更多的指导作用,增强科研管理队伍的战斗力。

(七)加强学术委员会内涵建设,抓活动、促发展

依据《高等学校学术委员会规程》,做好学术委员会换届工作,积极推进学术工作决策过程科学化、民主化,逐步实现学术管理工作的规范化。

积极开展dafabet888casino学术活动,充分发挥学术委员会的积极作用,引导师生树立正确的学术导向,改进学术评价方法,健全具有职业院校特色的学术评价标准,治理遏制学术研究不良倾向,创设良好的学术氛围。组织1-2次学术与科研交流会,邀请相关专家来我院进行学术讲座。同时积极支持和鼓励我院特色专业、教学名师举办各种学术交流、论坛活动。推动dafabet888casino学术活动健康的发展。

培训dafabet888casino2018年工作计划

2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,社会服务工作将深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平总书记关于教育的重要讲话精神为统领,紧紧围绕dafabet888casino建设国内一流、国际有影响高职院校的目标,立特色、创品牌,全面提升dafabet888casino社会服务质量与内涵。坚持稳中求进的工作总基调,深入落实dafabet888casino的“十三五”发展规划。

一、政治理论学习与业务学习部分

1.认真学习并深入领会党的十九大会议精神,着重学习关于教育的改革及发展方向,指导落实于实际工作中。

2.党员和非党员都要按时有计划的组织政治理论学习及业务学习,继续学习党员的八项规定,明确制度规范,增强责任意识,提高服务水平。

二、制度建设部分

1.建立和完善长春职业技术dafabet888casino自考助学管理制度

2.建立和完善长春职业技术dafabet888casino社会培训管理制度

3.建立和完善长春职业技术dafabet888casino职业技能鉴定管理制度

4.各岗位工作流程的建设

5.逐步健全网络信息化管理

三、社会培训与服务部分

1.依托我院吉林省“双师双能型”教师培养培训基地六个品牌专业群的优势(信息技术类、农产品加工类、电气自动化类、旅游服务类、财经管理类、交通运输类),针对省内各本科高校毕业生进行职业技能培训,做出整体方案,争取在上半年落实实施。

2.发挥自身优势和特点拓展培训渠道,打造培训品牌。以证带训,围绕区域经济发展的新热点开展多样化短期培训项目。目前以汽车专业为主,与国内高水平培训机构合作打造汽车4S店业务员工培训;针对社区进行计算机培训、家装设计培训、面点制作培训、茶艺培训、电子商务培训等。力争创出品牌,做出特色。

3.争取政府和国企的大型培训项目,以提高培训年创收和培训总人次。使dafabet888casino社会培训工作再上了一个新台阶(高速公路上岗员工培训、银行招聘人员岗前知识培训、企事业单位办公软件系统升级业务培训、岗位练兵业务培训等)。

4.做大做强职教师资培训,提升香港华夏基金职教师资培训项目和省市职教师资培训项目的培训质量,由“盒饭”式培训转向“菜单”式培训,使师资培训更具有针对性,更有利于提高培训质量(主要是把dafabet888casino的主要专业的先进理念和业务知识传播和辐射到各中职院校)。

5.发挥dafabet888casino场地、师资、实训设备、网络及教育培训资源优势,在已有社区教育培训的基础上,积极发展继续教育,构建终身教育体系,建设学习型社会服务,2018年继续协同dafabet888casino相关部门全力参与教育部职业教育与成人教育司主办,中国成人教育协会承办的“全民终身学习活动周”的活动。

四、职业技能鉴定部分

1.充分发挥技能人才开发评价基地的作用,稳步增长职业技能鉴定人次。及时掌握省市职业技能鉴定机构的政策,及时有效调整鉴定工作节奏,高质量做好职业技能鉴定工作。

2.结合新专业的开设,根据新增专业的需求增加鉴定工种,积极扩大鉴定种类增加社会认可度高、含金量高、级别高的鉴定职业,打造技能鉴定品牌,使职业技能鉴定的层次、规模提高到一个新的水平。

3.促进毕业生双证率,在国家新职业资格证书考取的基础上,可在校搞职业技能竞赛的形式发放专业获奖证书,以达到专业的技能水平。

4.以职业技能鉴定带动社会培训工作,以汽车营销和维修专业为主,打造具有全国知名度的培训品牌,做好全国职教师资培训和专业技术人员岗前培训。

五、自考助学部分

自学考试学习服务中心负责自学考试助学的统筹管理,助学教学单位负责教学实施,助学管理单位负责学生管理,要严格按照《长春职业技术dafabet888casino本科自学考试助学实施方案》的规定履行职责,完成工作。

1. 按照dafabet888casino的新思路,完成培训dafabet888casino对自学考试工作的“统筹管理”改革。

2.完成dafabet888casino两个自考新专业的申报工作。

3.实现dafabet888casino自考专业全院共享报考的试点工作。

4.实现助学单位和生源单位分别管理的试点工作。

5.在完善自考助学的前提下,扩大招生规模。

六、其他部分:

1.做好处室工作创新发展的基础工作和新的工作思路。

2.高质量的完成dafabet888casino临时安排的工作任务。

3.社会各行业、企事业的考试任务是社会任务,利用dafabet888casino的现有资源应该做好这方面的服务工作。一定按要求依法、依规做好,做好考试的应急预案及过程安排方案。

图书馆2018年工作计划

将学习贯彻党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及“两会”精神与实际工作相结合,主要完成以下工作:

一、文献资源建设工作

完成2018年文献资源建设计划的制订和实施工作。做好读者急用图书的零采工作。加强图书馆网站建设,整理发布开放获取免费资源,丰富文献资源保障体系。

二、读者服务工作

1.创新开展读者服务工作,继续办好图书馆馆讯电子期刊。继续利用图书馆微信公共平台、信息推送服务微信群等平台做好信息推送服务工作,继续做好读者借阅服务、图书推送、参考咨询、文献传递等常规服务工作,为教学、科研提供多种形式的信息服务,助力教学资源建设工作。完成2018届毕业生相关毕业手续办理及2018级新生读者借阅手续办理工作。

2.积极开展图书馆信息员队伍建设、学生志愿者和馆员助理队伍建设工作,进一步发挥学生读者在图书馆建设和服务工作中的作用。

3.与汽车dafabet888casino联合探索在汽车dafabet888casino建立“汽车dafabet888casino书屋”。

4.与思政部联合探索建立“思政特色资源书库及研讨室”。

三、信息素养教育工作

1.完成新生入馆教育及图书馆志愿者的培训工作。

2.完成两学期《信息检索与利用》公共选修课教学任务和课程建设工作。

3.进一步加强读者日常培训工作。

四、阅读推广工作

1.开展“第八届学生综合素质大赛”和“读者明星”、“优秀志愿者”评选等读书月活动及“筑梦基金”、“省相关竞赛”颁奖活动。联合其他相关部门研究组织学生开展相关文化及阅读推广活动。

2.申请加入由吉林省新闻出版广电局牵头组织的的吉林省全民阅读协会高校阅读委员会,参与和开展相关活动。

五、团队建设与教科研工作

1. 开展馆员业务学习及培训工作,选派骨干馆员外出顶岗学习。

2. 积极开展信息检索与利用课程建设工作,积极参加相关学术组织活动及学术研究工作。

3.举办“第六届馆员综合素质大赛”。

4.完成教育部高等学校图书情报指导委员会、高职高专分委员会及中国图书馆学会高职院校图书馆分会、全国高职院校图书馆馆长论坛、吉林省高等学校图书情报工作委员会、高职高专分委会及吉林省图书馆学会等安排的相关工作。

六、其他工作

1.申请图书馆专项建设项目。

2.积极参与学校文化校园建设和信息化建设工作。

3.完成综合治理、安全稳定相关工作。

4.完成党建及工会相关工作。

5.继续配合学校完成招生、艺术考试及招生宣传等相关工作。

6.参与完成dafabet888casino军事理论课教学任务。

7.完成dafabet888casino安排的其他工作。

思想政治理论教学研究部2018年工作计划

2018年,将紧紧围绕dafabet888casino中心工作,在抓常规教育教学工作的基础上,将进一步深化教学改革,以“提高教育教学质量”为中心,全面提高教师执教能力。同时,在dafabet888casino“大思政”格局下创造性地做好新时代传习所、“学习筑梦”班等各项工作。

一、加强师资队伍建设

1.以打造思政课省级名师为目标,全面提升教师业务能力水平;

2.根据学科需要,有计划选派骨干教师参加上级主管部门举办的理论培训、职业教育理念培训学习;组织思政全体教师进行红色研学。

3.做好新入职教师的培养工作。

4.按照上级要求组织评选优秀教案,开展公开课观摩活动。

二、加强课程、教材、实践基地及资源库建设

1.将党的十九大精神充分贯彻到《概论》课内教学当中,具体内容按照新教材(尚未发行)执行。

2.着手进行思政课资源库建设、题库建设,实现无纸化考试。

3.做好原有实践教学基地的建设工作同时开发新的实践教学基地。

4.着手研究实践课教材建设。

三、加快教学改革进程,创新教学方法,增强教学吸引力、说服力、感染力,提高课堂教学中学生的获得感。

四、开展丰富多彩的教育教学活动

1.举行教师信息化教学设计大赛。

2.举行教师“精彩一课”竞赛。

3.举行“学生讲思政课”竞赛活动。

4.举办“思政课实践教学”成果展演活动。

5.举办学生拍“我与思政课”为主题的微电影大赛。

五、思想政治教育工作

1.学习研究马克思主义中国化最新理论成果工作。

以最快的速度最高的效率学习马克思主义中国化的最新理论成果,边学习边研究边实践。

2.做好新时代传习所工作

1)严格按照dafabet888casino党委的工作计划执行宣讲任务。在广大学生中让党的十九大精神真正“学懂 弄通 做实”;让党的十九大精神进课堂、进头脑。让广大师生“学起来、讲起来、干起来”。

2)组织教师进行科研立项,探索并创新工作。为了更好地结合我院实际,因材施教,我们将不断探索新的工作方法,组织思政工作者进行科研立项进行研究,总结出更适合我院学生、更新更有效的工作途径。

3.启动“学习筑梦”班工作

严格按照高校工委《吉林省大学生“学习筑梦”班行动方案》要求,根据dafabet888casino党委工作工作计划,思想政治理论教学研究部承担起“学习筑梦”班导师工作,培养马克思主义中国化最新成果学习传播骨干。

充分利用网络尤其是新媒体开展“学习筑梦”行动,制作推送微课程、微讲座、微视频等“指尖上的学习课”,提高“学习筑梦”行动的吸引力和感染力。

职业基础部2018年工作计划

一、加强常规教学管理

1.积极开展“查、听、评、议、思”活动, 通过查教学材料、人工查课、视频查课的方式,查教师教育教学中存在的问题,联合督导随机听课、选择听课,并对听课中的问题进行评议、反馈反思。

2.丰富教研活动形式及内容,通过听课、评课、说课,提高教师的教学设计能力和驾驭课堂能力;通过学情分析、试卷分析、经验介绍,了解学生学识水平,采用恰当的教学方法与手段因人施教。

3.完成每年两次的学生体质健康测试工作,随时接受省教育厅对体质健康测试工作的抽检,并如期完成数据的汇总、上报工作。

  二、开展教学诊改工作,促进教育教学质量提高

1.成立教学诊改工作领导小组,落实dafabet888casino关于教学诊改方案,有组织实施。

2.在专业调研的基础上,加大教学模式、考核评价模式改革,提高教学质量。

3.制定课程标准和课程规范与评价标准。

4.积极开展教学资源库建设,力争建成12门课程的教学资源库,力争在在线课程上有新的突破,进一步完善计算机文化基础课、思政课线上资源建设工作并全面启用,并根据高职教育发展,新编教材2门,以满足教学需要。

三、加强师资队伍建设,促进教师教育教学水平的提高

1.采用“请进来、走出去”的方式,活化教研活动的形式,增强教研活动的实效性;

2.选派教学骨干,外出学习考察,学习先进经验,提高自身素质;

3.开展教学竞赛,全面提高教师执教能力(6月份信息化教学大赛,11月份多媒体课件制作大赛);

4.制定基础部教师发展规划和教师个人发展规划,并有计划实施。

四、加强教科研建设,提高教师教科研水平

1.加强教材建设,对现有教材进行修订,以满足教学需要;

2.积极鼓励教师参与教科研研究,立争2018年新增省级以上课题2项,市级课题5项。

五、加强校园文化建设,促进学生身心健康

1.充分发挥分院社团优势,扶持分院社团,选派体育专长担任社团指导教师,同时构建dafabet888casino体育社团,形成dafabet888casino相关体育运动队雏形。

2.与dafabet888casino学生处。团委配合,鼓励基础部根据学生发展需要,开发促进学生发展的公选课程、承担社团指导教师,促进学生健康发展教师开发社团举办2018年学生篮球、排球、足球比赛,开展“校园乒羽”竞赛和“校园吉尼斯”体育竞赛活动,营造dafabet888casino体育文化氛围。

六、落实优良生招生工作,推动校园体育文化蓬勃发展

1.深入开展调研活动,了解省内外高职高专体育优良生招生情况,与招生办共同探讨适合我校特点的最佳招生方案;

2.深入挖掘基础部教师的潜在社会资源,大力开展招生宣传工作。

3.做好优良生入校后的教育、训练工作,扩大学校体育工作的对外影响。

七、积极做好竞赛的训练工作,争取竞赛的突破性进展

1.备战吉林省第十八届运动会暨吉林省大学生第十一届运动会

2.备战CCBA中国高等职业院校第八届篮球锦标赛(北区,5月中旬、渤海船舶职业dafabet888casino)

3.备战吉林省大学生数学建模大赛和全国大学生数学建模大赛(5月份、9月份);

4.备战“外研社杯”全国高职高专英语演讲比赛(吉林省赛区2018.10.15.11.30)和吉林省高职高专英语口语大赛(2018.10.15-2018.12.30)。

5.举办长春职业技院第九届运动会(2018.9.20-9.30)举办第九届长春职业技术dafabet888casino田径运动会,精心筹划师生全员参与的竞赛项目和趣味项目,全院形成我运动、我快乐、我健康的良好氛围。

6. 举办2018年校园足球赛(2018.10.15-11.30)

工程技术分院2018年工作计划

一、党务、工会、综合管理工作

认真学习和领会党的十九大精神,贯彻“两学一做”学习教育活动常态化,突显党总支战斗堡垒和党员的先锋模范作用,分院上下形成合力,努力形成推动分院专业建设和改革发展的强大动力;

1.坚持教职员工的政治理论学习和党员教师自学和集中学习制度;进一步完善党的基层组织建设,开展好特色活动和讲党课活动;积极开展争先创优、做好党员发展工作;

2.落实依法治校、文化育校的理念,做好分院文化建设;

3. 配合dafabet888casino各部门做好教育教学诊改、目标管理、绩效考核等工作;

二、学生管理工作

“育人为先,管理为辅”为工作理念,以“学生是一切工作的核心”为工作出发点,围绕学生的“成长、成才、成功”为育人目标,总结过去学生管理、教育活动的经验与不足,拓宽视野、创新载体,将社会主义核心价值观贯穿于学管工作全过程,扎实推进学生管理工作。

4.辅导员队伍提升工程。在理论学习上以《高等学校辅导员职业能力标准》为学习目标,加强辅导员队伍建设,重培训、强考核、提学习、长能力;

5.师生法制观念强化工程。加强制度建设,依法治管理,强化养成教育,开展普法宣传、案例分析、主题班会等活动,杜绝校园高利贷等陷阱;

6.学风建设工程。加大学习成绩杠杆作用,通过就业、推优等途径抓学风建设,使学生端正学习态度,提高学习能力;

   7.学生干部队伍培养工程。在常规教育教学中,加强自我管理、自我教育、主动学习、主动服务的“两自、两主”能力;开展“践行社会主义核心价值观” 为主线的文化素质教育活动,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量;

8.寝室文化特色工程。强化安全教育和心理健康教育,打造寝室管理特色,形成寝室环境常态化、整洁化、标准化。

三、招生、就业工作

9.科学制定2018年招生计划,申请尝试按专业大类招生,在招生处指导下,组织骨干教师进行招生宣传,高质量完成招生任务;

   10.加强就业指导课程对学生面试、择业的指导作用。开展各层次专题报告会,帮助学生树立正确择业观、就业观,提升学生就业能力。积极培养学生创新创业意识,组织参加创新创业大赛;

   11.做好就业跟踪管理,为专业建设及教学改革提供基础数据。完善和规范就业指导、推荐、跟踪管理体系,做好就业学生管理及毕业生跟踪调查工作,形成良性循环。

   12.提高就业率、对口率及稳定率。实地走访和网上开发并重,优化已有就业基地,开发学生新的就业基地及就业岗位。实现毕业生就业率不低于95%。

四、教学工作

13.坚守常规教学主阵地。加强制度执行及人才培养与质量监控及诊改,人才培养过程融入创新创业教育,提高学生就业核心竞争力。

1)把日常管理中多年来坚持的规定、办法形成制度,凝练管理特色;

2)修订完善专业人才培养方案;

3)面对生源质量滑坡的现状,研究教学方法改革和课程考核模式改革办法;

4)加强督导、教学检查,教学运行组织、校外实习的跟踪管理,发现问题,立行立改。

14.以项目建设带动教学工作,提升分院综合实力

1)在建项目建设:

按进度推进教育部现代学徒制、示范专业点、工业机器人应用人才培养中心;吉林省品牌专业(群)、示范校建设专业、高水平专业、示范性职教集团、教学资源库、中高职衔接、联合培养等在建项目,按期完成阶段建设任务;总结教育部现代学徒制试点项目经验,巩固并推广建设成果,应用于市级学徒制试点专业建设中。

2)新项目申报:

关注教育部、行指委、省教育厅等官网,积极参加各级各类活动,积极组织申报项目(如:教育部(厅局)深度校企合作示范项目、人社部(厅局)高技能人才培养基地建设项目等)。

15.技能竞赛和创新创业教育。组织师生积极参加竞赛,提升实践技能和专业影响力

1)学生竞赛:做好2018年国赛、省赛的选拔、集训、参赛及吉林省技能大赛的承办工作;

2)教师竞赛:做好信息化教学竞赛、微课竞赛、多媒体课件竞赛等各级各类教学竞赛;

3)创新创业:做好大学生创新创业大赛、机械创新设计等大赛的组织、参赛工作;开设新设计项目兴趣小组、第二课堂,将创新思维融入人才培养全过程。

五、师资队伍建设

16.通过名师引领,促进全员提升。以省、市、院三级名师工作室为载体,依托专业建设项目项目,实现名师领跑,培育精良团队。

1)发挥教研室主任作用,推行青年教师、骨干教师、专业带头人培养工程;

2)发挥名师、工匠作用,带头参与企业项目研发、技术改造,提高社会服务能力;

3)为适应专业升级优化需要,制定教师中长期职业发展规划和近期3-5年学习提升计划,通过各种培训、学习、企业实践,提升教师执教能力和业务水平。

4)优化兼职教师资源,积极引进和聘请企业能工巧匠参与实践教学和项目建设。

六、实训基地建设

17.基地项目建设。做好智能制造实训基地一期设备(市级示范性基地2个;重点建设基地1个,资金1800万元;省示范校建设资金400万元;品牌专业群资金50万元)的安装调试、使用、开发;做好二期2500万元的设备采购工作(制造类为主、自动化类为辅、轨道类查缺补漏),配合基建处做好基地基本建设,并努力做好教、产、学、研四位一体的各项目开展工作。

18.基地日常管理。做好实训设备研制、实训项目开发、实训课程开出及安全、规范、物资、备品等管理工作。

七、教科研及社会服务

19.做好在研课题的研究、过程管理、结题准备等;新立项课题拟在科研、技术应用、创新、创业教育等方面引导。

20.进一步开发合作企业及校企合作领域,引进合作模式、开创新的合作项目1-2项。

商贸技术分院2018年工作计划

根据国家《高职创新行动计划》、省政府《加快现代职业教育的实施意见》和《长春职业技术dafabet888casino“十三五”事业发展规划》的总体要求,全面落实dafabet888casino2018年工作重点,结合分院实际,按照“系统设计、统筹规划、扎实推进、重在落实”的原则,确定2018年度重点工作如下:

一、工作思路:全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚持稳中求进为总基调,以提高办学质量为核心,以全面实施教学诊断与改进为主线,以重点项目为依托,以校企深度融合为突破口,以文化建设和规范管理为保障,推进分院科学发展。

二、工作任务

(一)扎实推进党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用

1.认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格执行dafabet888casino党委工作要求,加强党的基层组织建设和党员干部队伍建设,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持“三会一课”制度、全体教师政治学习制度;以专业为依托开展支部特色活动,开展支部风采展示、高校礼敬中华优秀传统文化、“一帮一”帮扶贫困大学生等系列活动;加大力度积极做好大学生及青年教师积极分子教育培养及发展工作,严把入口关确保党组织的先进性、纯洁性;持之以恒正风肃纪,做到警钟长鸣,教育党员干部牢固树立“四种意识”,全面提高党员干部队伍整体素质,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)全面开展教学诊断与改进,完善分院内部质量保证制度体系和运行机制

2.制定《商贸技术分院内部质量保证体系建设和运行方案》,以分院、专业、课程、师资、学生为对象,科学确定诊断要素,制订和完善组织体系、目标体系、标准体系、制度体系,建立监控、反馈、改进机制,并按方案全面推进自我诊断与改进。

(三)扎实开展教学改革与项目建设工作,提高人才培养质量

3.做实吉林省示范校重点建设会计专业(群)项目建设工作, 踏实推进项目建设任务的完成工作,顺利通过验收。

4.持续推进会计专业吉林省品牌专业(群)、会计专业(群)、物流管理专业高水平专业(群)项目项目建设工作,切实完成阶段项目建设任务。

5.持续推进“3+2” 中高职衔接人才培养工作。积极开展对合作中职学校师资培训、专业指导、教学检查等工作;做好2018衔接项目的申报工作。

6.争取与长春工业大学等本科院校开展会计等专业“3+2”高高衔接试点。

7.做好物流管理专业市级品牌专业群、现代学徒制试点工作,力争申请省级现代学徒制试点,同时做好市场营销现代学徒制试点工作;

8.做好《长春市物流管理专业群实训基地项目》,确保职业性、先进性、实践性。

9.积极申报省、国家级教学成果奖、科研成果奖,力争实现省级教学、科研成果奖零的突破。

(四)深化专业内涵改革,优化专业结构

10.优化专业结构,拟将电子商务专业增设移动商务方向;

11.广泛面向产业、行业、企业、国内领先的高职院校进行调研,开展专业对标分析,找准定位和不足,制订改进措施,形成专业对标分析报告。

12.充分融入产业、行业、企业、职业等元素,明晰专业人才培养目标、内容、方法和途径,整理知识点、技能点、素质点,并合理序化,优化课程体系,科学制定2018版各专业人才培养方案,开发理实一体课程的课程标准等教学文件。

13.系统设计由单项技能训练、综合技能训练、毕业设计、顶岗实习等构成的实践教学体系,开发实训指导书、任务单、技能测试题库等实践教学资源,深化实践教学改革。

14.做好2018年电子商务、物流、投资与理财等专业参加国赛项目的训练工作,力争取得一等奖一项,同时做好承办2019年省赛工作。鼓励并指导学生参加互联网+创新创业竞赛,提高学生创新思维与创业能力。

(五)以长春市物流管理职业教育集团为依托,深化校企协同育人

15.做好长春市现代物流职教集团相关工作。组织召开职教集团年会,完善职教集团运行机制,开展一次集团企业招聘会和员工技能竞赛,充分发挥职教集团的校企合作育人平台的重要作用。

16.承办吉林省企业职工快递技能大赛。

17.会计专业引入吉林仁和会计事务有限公司、吉林鸿翔财务集团两家专门财务企业,全方位参与会计专业教学、实训、实习、就业工作,使师生同时顶岗,破解教师业务瓶颈问题,并弥补实践教学企业仿真难题;引入英国或澳大利亚职业资格认证,尝试开展国际化办学;物流管理专业继续深化与上海佳吉快运有限公司合作,共同探索、总结、提升现代学徒制人才培养工作成果,并向德邦等企业辐射和拓展,力争做成国内现代学徒制人才培养模式范例;电子商务专业做好与京东集团合作项目,在招生、就业、人才培养、师资培训、资源建设、基地建设和社会服务等全面开展专业共建工作,做好京东冠名班招生工作。持续做好市场营销专业与用友新道有限公司合作开展现代学徒人才培养工作;探索并推进投资与理财专业拟与民生置业和成都三泰集团维度金融外包服务(苏州)有限公司合作,尝试开展“后置订单”人才培养工作;社区管理与服务专业与净月街道开展区校共建工作。

(六)以名师工作室为平台,全面提高教师专业能力与执教水平

18.持续做好宋艳苹等6个省、院级名师工作室项目建设工作,统筹规划,开展师资专业培训、职教理念与技术培训、理论培训,鼓励青年教师攻读博士学位。

19.组织开展专业教师讲课大赛、微课设计、教学设计、课件制作大赛等竞赛,力争实现“一师一名课、一课一名师”,同时为参加省级、国家级信息化大赛、多媒体课件大赛及专业技术大赛等竞赛做好准备。

20.建立老带新机制。由教务科长、群主任、专业带头人、副教授以上教师为主,引领、指导新入职及入职不满一年的教师,对教学设计、教案的规范设计、教学的方法手段及专业建设等各方面进行指导。

21.建立兼职教师库。面对分院教师严重不足的情况,电商、物流、会计、营销每个专业至少分别建立3名兼职和3名兼课教师库。

22.鼓励教师针对教学过程中遇到的实际问题开展教学研究、申报教科研课题、撰写论文,提高教师的研究能力。

23.鼓励教师积极参与校企协同创新项目,承担企业横向应用项目研发,主要面向企业制度与治理结构、资本市场与公司融资、经营战略与竞争策略、市场研究与营销对策、系统管理与作业管理、管理学、特许经营、服务经济与商业伦理等方面进行研究。

24.鼓励教师和学生开展应用技术研究项目,并申报实用新型和发明专利。

25.开好一年一度的青年教师座谈会和副教授、教授恳谈会,为分院发展献计献策。

(七)全方位加强学生管理,提高学生自治能力

26.以“立德树人”为理念,切实加强学生管理工作。全面实施“五化”,即:学生日常管理自治化、模块管理精细化、思想教育规范化、学生活动社团化、辅导员队伍专业化,逐步形成商贸分院学生管理特色,提高德育工作整体水平。加大学生会、班委会干部培养力度实行学生自我管理氛围,出台激励机制全面调动学生干部积极性;加强辅导员队伍建设,完善《辅导员考核细则》,按照国家辅导员标准建立辅导员培训工作长效机制,增加辅导员培训,开展辅导员工作技能大赛,培养辅导员专业化能力;分院形成秩序、外担、寝室、活动、内勤、安全等六大模块;深入开展以社会主义核心价值观为核心的思想政治教育工作;完善学生种类社团,形成人人进社团、人人参活动全面提高学生综合素质。

27.健全学情通报制度,启动校内德育督导。完善学生工作考评体系,进一步强化班级常规考核和监督工作。完善学生干部的选拔、培养培训和推优机制。加强德育科研,以全员育人为起点,进一步探讨全员育人的方式和途径,深入开展德育课题研究,创新高职德育管理模式。

28.制订各类应急方案,加强师生安全稳定工作。坚持时刻对学生进行人身安全、财产安全、饮食安全、交通安全、消防安全方面的教育与管理。大力开展学生自救自护安全知识教育活动,每月一次安全逃生演练和两周开展一次安全隐患排查,加大法制宣传力度,开展法制知识讲座,确保校园秩序稳定。

29.精心设计,开展丰富多彩的学生活动。继续开展新生入学教学,举办分院运动会、羽毛球比赛、春秋两季篮球赛、排球赛、健美操比赛;开展学雷锋活动;以重大节日为契机开展爱党爱国教育活动,纪念“五·四”演讲比赛,国庆征文、纪念“一·二九”文艺汇演、迎新晚会;举办励志青春优秀学生事迹报告会;开展感恩活动到“馨欣”敬老院进行志愿服务;开展社区共建绿色校园行志愿服务活动;举办青年业余党校培训班,持续开展“日行一善事,月改一陋习” 系列活动等,积极参加dafabet888casino组织的各项学生活动,实现活动育人,培养有素质有品位的大学生。

(八)发挥专业优势,落实“完善职业教育体系”要求,开展社会培训工作

30.对国内部分中高职院校教师开展专业技术与专业内涵建设培训。

31.依托吉林省电商高技能人才培训基地,面向省内现代服务业的中小型企业及紧密合作企业开展技术咨询与企业员工培训。

32.继续做好市民政局养老服务技能培训工作。

33.做好大学生自学考试工作。

(九)持续加大招生就业工作力度,确保招生旺,就业畅

34.完善机制,在认真总结2017年招生工作基础上,高质量完成2018年招生工作。科学制定2018年招生计划,完善招生体制机制,建立高质量的生源基地学校,统一策划、统一宣传,师生准确定点定校,形成师生全员参与人人宣传的良好氛围,确保招生数量,提高生源质量。

35.进一步完善学生就业服务体系,加强对优秀毕业生跟踪调查、回访和宣传,典型案例的收集和出版。进一步吸